我没签劳动合同,不干了,老板扣一个月工资合法吗?
老板扣发工资是不合法的,你没有和老板签订劳动合同,是可以随时辞职的,老板应该按工作日期全额发放你的工资,如果老板扣发你的工资,你可以到当地劳动监察部门投诉举报,并且可以要求老板给不没有签订劳动合同期间的双倍工资。
上班两个月没签合同离职后老板就扣我钱
法律分析:,首先,用人单位没有与您签订劳动合同,自第二个月起需支付双倍工资。其次,用人单位不得无故克扣劳动者工资,用人单位以此理由拒绝支付工资是违法的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者突然辞职,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
我没和老板签合同,中途跳糟,老板扣我的工资合法吗
用人单位不能克扣劳动报酬。劳动者辞职不建议及辞即走,否则给用人单位造成损害的需要承担赔偿责任。劳动者合法解除劳动合同的,不需要承担责任。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
...辞职要扣工资,还要等他找到人,我们没有签劳动合同
劳动者辞职,用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会...
我辞职不干了,可是老板扣工资,我该怎么办?
你辞职不干了老板扣工资的话,如果是正常辞职老板扣工资的话,可以去劳动局进行申诉的,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
想辞职老板说要扣一个月工资,我该怎么办??
用人单位不得克扣工资。克扣工资是违法行为。对用老板克扣工资的行为,你要态度强硬的予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你的工资,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,...
...想干了 但是老板说要扣我半个月的工资(没有签合同)我该怎么办?_百 ...
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
未与公司签订劳动合同已离职,老板借各种理由扣工资,可以向公司追要...
完全可以!第一:公司未与你签订劳动合同,应当自你上班之日起发双倍工资(不超过十二个月);第二:公司无故扣你工资,违反法律规定;第三:建议先向劳动监察部门举报,不行的话就直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以提起诉讼。当然,你的提供一些证明材料,尤其是你在那个公司上班...
如果员工不干了老板扣员工半个月工资合法吗?员工该怎么办?
老板没有正当理由扣工资的是不合法的行为。解除合同扣工资是不服。活法的行为。建议提起劳动仲裁。因为单位。没有和你订立书面劳动合同可以要求双倍工资。并且所谓的押金也要退还。而且还不能扣你半个月的工资。但是你要收集。你在他店里上班的证据。你也可以向劳动监察部门反映情况,要求处理。