新劳动合同法和劳动法的几个问题？谢谢各位解答。

Question

第一个问题：新的劳动合同法实行以后，是不是员工辞职以后公司要给予一定的经济补偿？
第二个问题：我在毕业在公司上班三年了，没有和公司签定劳动合同，也没交社会保险，现在可以要求公司补交以前的社会保险吗？就是在公司工作三年的社会保险。
第三个问题：如果我现在和公司签定劳动合同8月17日，新劳动合同法可以用吗？

Answer 1

问题一:员工自己主动辞职或离开公司是没有赔偿的.赔偿的是公司解除劳动者或与劳动者合同终止或者其他什么事情.前提是用人单位提出不用劳动者.
问题二:你是可以要求公司给你补缴的.这是合法的.
问题三:新劳动合同法要在08年01月01日开始执行.现在是不可以使用的.你的合同在08年01月01日之前签定的要用老的劳动合同法来处理,反之在08年01月01日之后签定的就可以用新的劳动合同法了.所以你现在签定的劳动合同还是只能用老的劳动合同法来处理.

我批评楼上的,不知道不要紧,不要误导别人.

Answer 2

第一个问题：新的劳动合同法实行以后，是不是员工辞职以后公司要给予一定的经济补偿？
应该。

第二个问题：我在毕业在公司上班三年了，没有和公司签定劳动合同，也没交社会保险，现在可以要求公司补交以前的社会保险吗？就是在公司工作三年的社会保险。
可以要求公司补缴保险。

第三个问题：如果我现在和公司签定劳动合同8月17日，新劳动合同法可以用吗？
可以。