我在公司上班3个月了一直与我未签劳动合同；但是公司现在突然要辞退我，没有提前30天通知也没有支付代通知

Answer 1

已形成事实劳动关系 可以要求补偿如下
1 半个月工资 标准为前几个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴
2 一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资
3 2个月的双倍工资支付

Answer 2

至少赔偿没合同双倍赔偿的2个月工资，加未通知的1个月再加半月经济辞退补偿。你肯定没社保，那就为工资的30%，折合为1月工资，总计4.5个月工资。加班费等未计
强烈建议你先好好看一遍劳动法，然后打官司。明白鱼和渔的道理吧！其实相关的劳动合同法、社保法、劳动监察、。。。很多了，你学了不会吃亏的。你想啊：你打完一场官司只用半天，可得比工作1年时间还多的工资，不值得吗？你受用一生的。我就自己打的，胜诉。
看一遍劳动法很快的、不难理解的。你会很惊讶企业违法用工现象很多很多，原来被老板剥削了这么多啊！勇敢去告他们吧！打完官司之后你会发觉官司原来很简单，比上班都挣得多了。这就是知识的力量、勇敢抗争的力量。
先到当地劳动局申请劳动仲裁，是免费的。如不服审判结果，再法院一审、二审，各收10元钱。

劳动者辛辛苦苦创造了世界，就得保护劳动果实不被寄生虫剥夺。

Answer 3

取得你在此公司上班及上班三个月和工资收入的证据，向劳动局投诉要求支付二个月的双倍工资和违法解除合同的赔偿金一个月。