公司不给交社保，该怎么维权？
公司没交社保怎么处理
三、申请劳动仲裁或提起诉讼 若劳动监察部门的处理结果无法满足员工的诉求，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时，员工应提供充分的证据材料，证明公司确实存在未交社保的行为，并说明自己的诉求和理由。四、寻求法律援助 在整个维权过程中，员工可以寻求法律援助，以获...
老板不给员工交社保怎么办
企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权，员工应当结合自身的实际情况选择。 一、老板不给员工交社保怎么办 单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社...
公司不给交社保怎么办?!
如果公司拒绝为员工交纳社保，员工应该采取积极的措施来维护自己的权益。可以采取的措施包括与公司沟通、寻求法律援助、向相关部门投诉等。1. 与公司沟通 首先，员工应该尝试与公司进行沟通，了解公司不交社保的具体原因。可能是因为公司对相关法规不了解，或者面临经济压力等原因。在沟通的过程中，员工可以耐心...
公司未给员工交社保怎么投诉
法律分析：1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照...
公司不交社保去哪投诉
综上所述，如果公司不交社保，员工可以向所在地的劳动监察部门投诉。在投诉过程中，员工需要提供相关证据，并积极配合调查工作。劳动监察部门将依法处理公司的违法行为，维护员工的合法权益。法律依据：- 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构...
单位不给交社保怎么办?
当单位未给员工缴纳社会保险时，员工可以采取以下措施：1. 向用人单位提出要求，要求其开设社保账户并补足应缴纳的社保费用。2. 向劳动行政部门进行举报或投诉。3. 在必要时，申请劳动仲裁以维护自身权益。单位未缴纳社保的法律责任主要涉及行政责任和民事责任两个方面：行政责任方面，根据《社会保险法》第...
企业不给员工缴纳社保怎么办
一、企业不给员工缴纳社保怎么办1、企业不给员工缴纳社保解决方法如下：（1）与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；（2）提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的...
公司不给交社保,员工该怎样维权?
如果公司不给员工交社保，员工可以通过以下方式进行维权：1. 跟公司HR沟通，要求公司给员工交社保并按时缴纳社保款项。2. 如果HR没有解决问题，可以寻求相关部门的帮助，比如工会、劳动监察部门等。3. 如果以上方法都无法解决问题，建议向劳动仲裁委员会投诉。在投诉前需要准备好相关证据，如劳动合同、工资...
公司不给交社保怎么办 如何解决公司不给交社保
1、可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。2、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同...
单位不给交社保怎么维权
面对单位未给员工缴纳社会保险的情况，员工需要采取有效的维权措施。首先，员工应积极与用人单位沟通，要求其帮助员工开设社保账户并补足应缴的社保费用。这是解决社保问题最直接且有效的方式。若沟通无果，员工可以向劳动行政部门进行举报或投诉。此举不仅能够引起有关部门的关注，也有助于促使问题得到解决。
