我在公司工作3年半了,公司一直没签合同没交社保,这种情况能提出劳动仲裁吗?可以要求哪些权益。

如题所述

以未交纳社保提出辞职,可以要求支付4个月工资作为经济补偿金;

未签订劳动合同的双倍工资,在大部分地区算超过时效了;

社会保险,可以要求补缴。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2012-08-06
1、赔偿11个月工资差额
2、缴纳社会保险
3、如果单位辞退了你,还要支付双倍的经济补偿金
4、如果有加班,还可以要求支付加班费!
第2个回答  2012-08-06
可以,法律有规定,你可以让公司给你补交社保,或者是折钱给你,具体看你个人需求,补交社保是需要公司交滞纳金的,这也是一笔不小的数目,具体的建议你去劳动仲裁问一下。
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