刚进公司时和公司说好的是2000一个月的底薪，为什么签劳动合同时确实该市的最低工资1200？现在已经签了。

Answer 1

估计有两种情况：
一、签1200，但实际给你是2000或更多（加提成、福利什么的），这么签的主要目的是公司想降低社保或加班费之类的用人成本。
二、公司开头说2000是忽悠你的，实际就按合同发钱。

如果是第二种情况比较不利，建议尽快找公司了解清楚情况，如果觉得不符合自己要求趁着试用期内尽快辞职，别拖。

Answer 2

俗话说：“口说无凭，立据为证”。说话要有根据，做事要有依据。公司说2000元，合同你签1200元。你劳动合同都签了，你还能说此事吗？楼上说的两种情况能站住脚吗？你就认了吧，谁都别怨，要怨就怨自己吧。象这样的事就别再说了，挺丢人的。吸去教训，觉的吃亏了就辞职吧。祝你今后好运！

Answer 3

。。。。，你都签了啊！还能怎么办。。。！有异议应当签前就要提出，你自愿签了就是同意并确认了。