哥哥，谢谢你的回答关于婚假3天的说法，但是你说的没有任何法律条文，没有任何一个文件提到这个规定，
因为我都仔细看了婚姻法，》以及《计划生育条例》的规定， 没有提到一点点婚假几天，不仅没有法律条文的依据，根本上升不到法定的层次， 而且，就连国家条例、司法解释这种2类文件都不曾规定过，所以，我才很疑惑，那么多百度解答，那么多律师解答，都是闭着眼睛回答吗，都不看看法律条文中一点都没提到吗，
但是，我觉肯定有高手能知道，能找到某一个2级文件（2级文件而不是法律），类似于国务院规定，或者劳动总局的某个规定，或者某个小小的解释，
的确，三天婚假有一个很老的规定，至今有效。具体条文如下：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
【有 效 性】有效
【法规名称】国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
【文 件 号】（80）劳总薪字29号（80）财企字41号
【颁布部门】国家劳动总局/财政部
【颁布日期】1980年02月20日
【实施日期】1980年02月20日
原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
以上就是三天婚假的由来，然后各省的计划生育条例，有明确规定晚婚的延长婚假天数，具体延长几天各省规定的不一样。
