见习期违约是否交纳违约金

Question

我是07届毕业生，我七月份刚到公司报道时就签了两年合同，一年见习期。我现在不想在公司工作了，我要是现在辞职，需不需要交纳违约金（当时协议违约金是2000）。如果辞职，需要提前交辞职报告么？
谢谢告知。

Answer 1

首先明确告诉你企业执行见习期制度是违法在先。 原计划经济时期的见习期制度现在企业单位是不适用的。并且原见习期制度的规章如50年代、80年代的一些规章本身已经被教育部和劳动和社会保障部废除，失去了有效性。并且即便是这些规章也很明确：实行见习期的前提条件是“国家分配工作”的毕业生和“见习期不合格，退回学校重新分配工作”，这点在原劳动部1996年的复函中也很明确。法律规定就是法律规定，不是让谁来随意解释的。如果企业仍然以执行见习期为名约定1年的试用期就是偷换概念的行为，属于变相延长试用期，是违法的。其他请按《劳动法》《劳动合同法》规定办理。

Answer 2

只需要交协议书里面约定的2000块违约金。如果协议书没有规定的则应提前三天通知用人单位。