用人单位让员工签霸王条款的合同合法吗？
我是在福奈特干洗店工作，老板口头说做不满一年，第一个月的工资是没有的，我做了六个月，辞职了，问他要工资他不给，他说之前都是说好的不给工资，这和法吗？
用人单位让员工签霸王条款的合同合法吗?
1. 用人单位要求员工签订包含霸王条款的合同是不合法的。这类条款通常是指那些不公平、不平等的合同规定，它们可能免除用人单位的责任，限制员工的权益。2. 员工有权拒绝签署此类合同。根据法律规定，合同双方应当基于公平和公正的原则来确定合同内容，而霸王条款往往违反了这一原则。3. 法律明确指出，霸王...
用人单位让员工签霸王条款的合同合法吗?
用人单位让员工签霸王条款的合同是违法行为，合同的签立要本着公平公正，霸王条款属于不平等条款。所以员工有权利不签。法律分析霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。从法律角度来看的话，霸王...
用人单位让员工签霸王条款的合同合法吗?
用人单位与劳动者签订霸王条款，那么是违反劳动合同法规定，劳动者带上劳动合同，反映到就业局解决，要求单位重新签订劳动合同。
公司与员工签订霸王条款
1、不用担心这种霸王条款，劳动合同法26条明确规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。2、那个是否完成销售任务是在考核你是否胜任工作，但法律规定即使你不胜任工作，公司要辞退你仍然要付经济补偿金和代通知金。你公司要你自动辞职，其实就是想省这个法定义务。3、假如公司因为你拒...
公司从未公示规章制度,但让员工签了“已知悉并认同公司的各种规章制度...
这是严重的违法行为，是强迫员工签订霸王条款，更是置员工生死不顾的卖身契，针对这种情况，员工应断然拒绝，因为你一旦签名，那么相当于签了生死合同，你的一切将无法得到保障，并可将这种情况向当地劳动部门举报，以免其他人受害。
公司领导以欺骗手段让员工签字有效吗
法院是讲证据的，只要有证据证明对方是以欺诈的手段让你们签的字，那么自然就这个签字就无效，如果你没有证据证明这个自然是有效的。当然有一些明显有失公允的合同，或者是有霸王条款的合同，法院也是会，反对拒绝的
什么是霸王合同?
你这个合同不算霸王合同,完全是一个违法合同.因为霸王合同尽管霸王,但表面还是有一定公平性的,不违反强制法律的.违法合同则是违法了法律的规定!你所签定的合同属于违法的劳动合同.1、3个月的试用期符合规定,劳动法规定的试用期不得超过6个月,显然没超过!2、违法条款,用人单位不得扣押劳动者证件!3、这才是霸王...
...单方面解除劳动合同赔偿金,还要员工签霸王条款,不然就不给当月工资...
回答：签订了自愿放弃就不能要了,不签订的话一年内可申请仲裁要求支付出
这样的企业霸王条款违法吗?
这样的企业霸王条款当然违法。但是，我们国家的法律对这样的轻微违法情况基本上是无能为力的。除非，你没有按它的要求招工，企业的行为给你带来了很大的损失，你才能依靠法律讨回一点可能的公道。这种企业基本上属于管理粗放型的，只能靠着人力低成本来赚钱。依靠这几年市场需求旺盛而存活，没有什么发展...
工厂不帮工人买社保,还要工人签合同,这个合同合法吗?
工厂不给员工缴纳社保，而且还要工人签合同同意不交社保。这种合同违反劳动法，属于霸王条款，当然属于无效合同。劳动法规定，任何情况下，公司必须为员工缴纳社保。而这种不为员工缴纳社保的行为是非法的，员工可以申请劳动仲裁。
