已经六个月没有发工资了如何投诉公司不发工资
公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（...
我上班的这家公司已经六个月没有发工资了,请问怎么
您好。1、该公司行为明显违法。2、《劳动合同法》实施后，用人单位不按照法定形式在法定时间签订书面劳动合同的，不仅不会规避法律的规定，而且还会产生赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。3、未签劳...
已经六个月没有发工资了如何投诉公司不发工资
法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和...
我现在的公司六个月不发工资我应不应该辞职
是否辞职属于自己的个人意愿，但是公司拖欠工资的行为已经违反了劳动合同法的相关规定。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【法律...
公司拖欠六个月不发工资 请问怎么解决
单位的行为是拖欠员工工资 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。5、以上情况可以拨打12333进行咨询。
公司没钱发工资拖欠五个月怎么办
一、公司拖欠工资五个月了怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
公司拖欠六个月工资怎么办
法律分析：公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
公司拖欠六个月工资怎么办
可以到当地的劳动监察大队投诉。也可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对处理结果不服的话，还可以到法院起诉。为了防止公司转移资产，可以在起诉的同时申请财产保全。
单位不承认,但是已经工作了六个月没给发工资,从第七个月才开始发的工 ...
提供证据：劳动合同，考勤表（指纹打卡记录，纸质考勤表记录等），去当地劳动局属劳动监察大队反映情况，提出劳动仲裁。
...已经有六个月没有发工资,如果辞工的话工资很难讨回,继续
劳动者辞职必须提前30天书面通知用人单位。建议你现在打一个书面的辞职书，然后30天内后走人。要求老板给你们结算工资。现在就先找工作吧。
