如果员工工作时间已满劳动合同规定时间（三年）,并已续签。但因为公司岗位变动，员工不胜任其变动的岗位

Question

如果员工工作时间已满劳动合同规定时间（三年）,并已续签。但因为公司岗位变动，员工不胜任其变动的岗位工作，因此向公司申请离职，现已离职，是否能要回入职前扣押的半个月薪资。

Answer 1

可以
单位扣押工资、收押金都属于违法的
可以去劳动监察投诉单位或者申请劳动仲裁

《劳动合同法》
　　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

Answer 2

可以要求支付所欠工资。