冲突理论的分类

如题所述

第1个回答  2016-05-27

科瑟尔的冲突理论
科瑟尔在《社会冲突的功能》(1956)中最早使用了“冲突理论”这一术语。他反对帕森斯认为冲突只具有破坏作用的片面观点,力图把结构功能分析方法和社会冲突分析模式结合起来,修正和补充帕森斯理论。科瑟尔从齐美尔“冲突是一种社会结合形式”的命题出发,广泛探讨社会冲突的功能。他认为,冲突具有正功能和负功能。在一定条件下,冲突具有保证社会连续性、减少对立两极产生的可能性、防止社会系统的僵化、增强社会组织的适应性和促进社会的整合等正功能。
达伦多夫的冲突理论
达伦多夫认为,社会现实有两张面孔,一张是稳定、和谐与共识,另一张是变迁、冲突和强制。社会学不仅需要一种和谐的社会模型,同样需要一种冲突的社会模型。为此,社会学必须走出帕森斯所建构的均衡与和谐的“乌托邦”,建立起一般性冲突理论。在《工业社会中的阶级和阶级冲突》(1957)中,达伦多夫主要吸取了韦伯关于权威和权力的理论,以此为基础建立其阶级和冲突理论。他认为,社会组织不是寻求均衡的社会系统,而是强制性协调联合体。社会组织内部的各种不同位置具有不同量的权威和权力。社会结构中固有的这种不平等权威的分布,使社会分化为统治和被统治两大彼此对立的准群体。在一定条件下,准群体组织表现为明显的利益群体,并作为集体行动者投入公开的群体冲突,从而导致社会组织内部权威和权力的再分配,社会暂时趋于稳定与和谐。但权威的再分配同时也是新的统治和被统治角色的制度化过程。和谐中潜伏着冲突的危机,一旦时机成熟,社会成员就会重新组织起来,进入另一轮争夺权力的冲突。社会现实是冲突与和谐的循环过程,而“权力和抵制的辩证法乃是历史的推动力”。
赖克斯的冲突理论
赖克斯从马克思主义的基本立场出发,反对帕森斯以价值规范为重心的秩序理论,强调物质生活手段的分配应该在建构社会模型时占据优先地位。在《社会学理论中的关键问题》(1961)中,赖克斯描述了“统治阶段的情境”:统治集团支配社会生活的各个领域,并运用强制性权力迫使社会整合。在这种情形中,经济分配体系向不同群体分发一定量的物质生活资源;政治权力体系分配权力以“防范任何破坏经济分配体系的行为发生”;终极价值体系确认“这种政治权力体系的合法性”;宗教仪式则具有“促使人们遵从终极价值体系的功效”。他认为,这种货币→权力→价值→仪式的一体化社会结构,是为统治阶级的利益服务的。生活手段分配上的极端不平等,必然造成被统治阶级不满情绪的日益增长,促使其成员将个人利益置于群体利益之下而结成集体行动者。一旦统治和被统治阶级之间的权力对比发生变化,社会就会由“统治阶段的情境”向“革命情境”运动,最终导致统治阶级的倒台。冲突的双方即使认识到激烈的冲突比适度的让步将会付出更高的代价,从而彼此作出妥协,但这种“休战情境”也是极不稳定的。冲突双方继续寻找能够满足自己单方面利益的手段,一旦找到了这种手段,权力的平衡立即被打破,冲突随即重新取代暂时的和平。
柯林斯的冲突理论
1975年,柯林斯的《冲突社会学:迈向一门说明性科学》一书出版,标志着冲突问题的研究进入了一个新的阶段。早期冲突论者只是对结构功能主义进行补充和修正,认为秩序理论和冲突理论同是有用的理论工具。柯林斯认为,社会冲突是社会生活的中心过程,仅仅提出一种补充性“冲突理论”不足以说明这一过程,必须建立一门以冲突为主题的社会学。早期冲突论者主要关注宏观社会结构问题,并把社会结构视作外在于个人的强制性力量。柯林斯则认为,社会结构是行动者的互动模式,是在行动者不断地创造和再创造中产生并得以持续的。对宏观社会结构的理解不能脱离建构这些结构的行动者。他吸取了现象学和民俗学方法论的研究成果,力图为宏观社会学奠定微观基础。与早期冲突论者注重理论和意识形态问题不同,柯林斯强调必须建立假说—演绎的命题系统,并从经验上加以验证。唯有如此,才能使冲突社会学真正成为一门说明性科学。柯林斯为冲突问题的研究打下了新的基础,标志着狭义上的“冲突理论”作为一个流派已经式微。

冲突冲突理论
冲突理论探讨人类社会中对立和对抗的根源与表现。米勒深入研究了弗洛伊德和勒温的概念,结合实验方法,提出了冲突的四个主要类型。接近-接近冲突指同时面对两个同样吸引人的目标,冲突存在于这两个目标之间。例如,一个人可能面临同时约会两个同样有魅力的人或在饥饿与困倦之间做出选择。解决这种冲突通常可以通...

心理学中的冲突理论
心理学中的冲突理论冲突理论是心理学中的一个重要概念,它涉及到个体内部以及个体与外部环境之间的冲突。从不同的角度来看待冲突理论,我们可以对人们在日常生活中遭遇的各种冲突问题有更深入的认识和理解。一、个体内部的冲突个体内部的冲突指的是个人内部存在的两种或更多种不同想法、信念、价值观之间的矛...

冲突理论的分类
科瑟尔的冲突理论科瑟尔在《社会冲突的功能》(1956)中最早使用了“冲突理论”这一术语。他反对帕森斯认为冲突只具有破坏作用的片面观点,力图把结构功能分析方法和社会冲突分析模式结合起来,修正和补充帕森斯理论。科瑟尔从齐美尔“冲突是一种社会结合形式”的命题出发,广泛探讨社会冲突的功能。他认为,冲突具有...

简述罗宾斯的冲突过程理论
罗宾斯的冲突过程理论大概有五个阶段 阶段1:潜在的对立或不一致 产生冲突的第一步是存在冲突产生的条件或原因,大致可以分为三类,沟通,结构和个人因素!阶段2:认知和人格化 阶段3:行为意向 冲突被感知之后,人们就会产生对付冲突的行为意向,根据两个维度,既合作程度和肯定程度,从而确定出五种处...

简述罗宾斯的冲突过程理论
1. 潜在的对立或不一致:罗宾斯的冲突过程理论的起始阶段是潜在的对立或不一致。这个阶段包括冲突产生的条件或原因,主要分为三类:沟通问题、结构问题和个人因素。2. 认知和人格化:当潜在的对立或不一致被感知后,冲突进入认知和人格化阶段。在这个阶段,个体开始意识到冲突的存在,并开始对冲突进行认知...

冲突管理理论的介绍
1. 冲突管理理论将冲突视为团体互动中的一种正常现象,将其与团体沟通一道,作为中性的名词来对待。2. 根据D. R. Forsyth(1990)的分类,冲突可以分为三类:一是对有限资源的竞争,二是为了争取有争议的影响力而采取的策略,三是冲突双方的人格特质和行为类型。3. 冲突的发展过程,根据K. W. ...

社会学冲突论是什么?
文化和宗教的差异;性别冲突可能涉及性别不平等和性别权力的斗争。总之,社会学冲突论是一种关注社会中冲突和矛盾的理论,认为这些冲突和矛盾是社会变迁的重要动力,同时也强调通过解决冲突来促进社会的和谐与进步。通过对冲突的研究,可以更好地理解社会的复杂性和多样性,为社会的改进和发展提供理论支持。

五阶段冲突理论冲突的五阶段
阶段二,当这些潜在条件导致挫折感时,认知和个性化可能促使冲突从潜在变为现实。个体的情感投入和对冲突的认识是关键,这决定了冲突的性质。情绪在此阶段扮演重要角色,消极情绪可能导致误解和敌对,而积极情绪则可能促进问题解决的创新思路。阶段三,行为意向是决策阶段,个体倾向于采取某种行为。行为意向与...

五阶段冲突理论的冲突的五阶段
这些条件--冲突根源概括为三类:沟通﹑结构和个人因素。(1)沟通。沟通失效的因素来自误解﹑语义理解上的困难以及沟通渠道中的噪音。研究指出,语义理解的困难﹑信息交流不充分以及沟通渠道中的噪音 这些因素都构成了沟通障碍,并成为冲突的潜在条件,大量证据表明,培训的不同﹑选择性知觉以及缺乏其他的信息...

冲突管理理论的介绍
1、冲突管理理论视冲突为团体现象的一部分,如同团体沟通一般,皆是中性名词。2、D. R. Forsyth(1990)分成三类:1)对稀有资源的竞争2)采取争论性影响策略3)冲突双方人格特质与行为类型。冲突发展过程:(K. W. Thomas,1991)1、冲突的觉知期2、情感反应期3、冲突认知期4、冲突白热化期。冲突...

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