在公司工作两年了,但公司一直没有帮忙买社保,公司这样算不算违返劳 ...
你在公司工作，公司给你购买社保是法定义务而不是帮忙。如果你有签订劳动合同，你不是劳务派遣之类的，那你可以去跟公司商量一下社保的事情。
请问转正后公司没有买社保也没有签劳动合同怎么处理
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
工作两年多单位一直不给上保险,可以要求公司如何赔偿?
劳动者要求用人单位补缴社会保险，用人单位不补缴的，可以申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按...
公司没买社保,无劳动合同,上班2年7个月,最低工资1800,能陪多少钱
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者工作两年7个月，劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行，符合用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的，用人单位应当依法支付，经济补偿金或赔偿金其计算标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，与...
工作两年公司未签订合同,未交社保,我该如何维权?
一、可向劳动仲裁起诉，不签合同有12个月双倍工资，再加2年经济补偿金。不买社保可要求公司补缴2年社保费。仲裁不满意可以去法院起诉。二、额外到劳动监察部门投诉，公司面临起码2万的罚款。三、问题四不存在，你签不签合同补偿金是一样的。四、问题五不存在，自愿离职也要给经济补偿。
如公司没有给员工买社保满两年辞退该怎么赔偿?
公司不给员工签订劳动合同，也不购买社保，已经工作两年被辞职的，可以申请两年的双倍工资及经济补偿，公司仍然不支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
老板不签劳动合同,没买社保这样辞职有经济补偿吗,谢谢
则视为工作两年，补偿两个月工资。若单位在劳动者工作满一个月后仍未签订劳动合同，必须补签劳动合同，并需支付每月双倍工资。若超过一年仍未签订，视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同，补偿标准同上。建议与公司沟通情况，若公司拒绝补偿，可向市劳动社会保障局反映情况，争取补偿。祝你顺利！
工作两年,公司未购买社保,可以主动离职申请赔偿吗
当然可以申请赔偿，公司不给上社保是违法的，上仲裁委员会告他，一告一个准。
请问工作两年多没签劳动合同,没买社保,离职可以要求补缴吗?
假如说你在所在单位工作，那麼是属于全日制的劳动合同，就应当依规签订劳动合同，而且缴纳相对的社会保险工资待遇，假如说你所属的所在单位既是依照全日制的类型来用人，都没有签订劳动合同，更没去交纳社保工资待遇，那麼很显然是违背劳动合同法的行为表现是属于违纪行为。那麼第一步大家就应当规定企业单位...
大家好!我在一家公司工作一年多了,我还属临时工,没签劳动合同,公司没帮...
根据劳动合同法的规定，你可以要求公司支付赔偿金的。第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止...
