我在国企上班,现在私人承包了,可我合同还有半年才到期,我怎么办

如题所述

私人承包只能就企业经营方式进行改变,并不能改变国有企业性质,也不能废除原企业与职工签署的劳动合同,原劳动合同继续有效。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

与这家国企的合同还没到期,请问我考上的新单位如何办理手续?
首先,您应向原国企提出调动申请。这通常需要书面形式,详细说明调动理由、新单位的录用通知等信息。同时,需明确告知原单位您希望何时完成工作交接,确保新单位能够及时接收您。接下来,原单位会根据其内部规定及与您签订的合同条款,评估调动申请。如果原单位批准,将与您进行详细的离职流程,包括但不限于...

我在一家国有企业工作,劳动合同未到期,想辞职,可以吗?
你好,就业是双向选择,你在国企上班,合同没有到期,但是如果你按国家规定提前一个月打辞职报告,是可以辞职的。除非你们当初签订就业协议时说明了,合同期内不许辞职,不过,一般国企是不会签订这个协议的。因为这样的协议只会让他们出更大的本钱,如果想辞职你,要补偿你更多外,对他没一点好处。如果...

大学毕业在国企工作三年,还有半年合同就到期了如果不想续签应怎么办
你好,建议你合同到期在给单位说你不想续签合同了,因为只要合同到期,你就顺理成章的可以终止劳动合同了,这样你不需要付任何的违约金。这个是最好的办法。那如果说你在合同没有到期前想和单位解除劳动合同,那你可以提前三十日给单位递交辞职申请,这样你也可以顺理成章的离开公司,也不需要付出违约金...

单位上班20年,突然包给私人了,我不想做了,能拿点钱吗?
国企解散承包给私人,这是普遍现象。楼主如果不想干,私人承包头肯定一毛不拔,不会给你任何补偿。当然,买了失业金,在没有工作的情况下,是可以领到失业补助的,不过,找到工作之后就不能领取了。

国企资产的门面现在要征收 但是我的合同没到期 现在能怎么半?
肯定要搬离,但是可以带上合同等材料进行索赔

合同没到期,离职有什么后果,我在国企
一般,合同没到期辞职,只要提前1个月通知单位就可以了。如果你原来单位安排过你培训的,主要是指出国培训或者特殊技能培训什么的,这种情况下大多你的合同里都会写明你在多少多少时间内是不能辞职的,不然就要赔多少钱。另外还有一种就是如果你是做一些特别的职务,可能会知道很多公司重要的商业秘密什么...

以前在国企上班,有事不能上班但合同没到期,还能不能要求回企业上班?
可以,合同没到期,公司没解雇。劳动合同不到期也是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果劳动者违反服务...

我在一个水电站国有企业上班,现在因为自身原因需要辞职,但是合同还没...
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信...

我是在国企上班。但是是由一个物业工司承包了的,这种要买保险吗_百度知...
如果只是单纯的业务承包,那么这就可以认为这前公司与你之间的合同要解除。如果这前公司与你之间合同没有到期,那么你是可以得到经济补偿费:(5+1)X当时前12个月的平均工资。如果到期了,那么前公司要提前告知你。此时就没有经济补偿了。如果你继续做该份工作的话需要与物业公司重新签合同了。具体情况...

我在国企工作了4年半了,合同到期若公司不和我续签合同我能得到哪些经...
正常情况下,劳动合同到期后,用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位应根据工作年限,第一年补偿一个月的工资。如剩余期限不足半年的补偿半个月工资,如果剩余工作年限多于六个月不足一年的,则按一个月工资补偿。但是,在有些情况下,要依具体案情分析。比如,如果这工作过的四年半,已经签订了...

相似回答