1、如果想进大厂,最有效的渠道还是内推。
相信对于大部分同学来说,互联网大厂可以说是最理想的工作去处。
不仅薪资在所有行业中处于上游,腾讯/华为/字节等头部名企,甚至可以给应届生开出50w+的高薪,而且工作内容相对更有含金量,能够学到很多大厂才有的经验。
如果有机会进大厂,推荐大家还是选择大厂。因为在大厂工作的履历还会给你的简历变得更加出色,增加未来求职的砝码,让你在招聘市场更有竞争力,拿到更高的薪资和更好的机会。
但是,问题来了,很多同学其实不知道哪里有内推机会?
一般有两个渠道可以进行内推。
(1)熟人内推
如果是学长学姐或者你认识的人,他们公司在招人,也比较适合你,你就可以走内推的渠道,这样你的简历直达性高,而且学长学姐对公司比较熟悉,可以给到你比较合适的建议。
但是,这个方法比较适合有一定人脉资源的人,你得认识在这家公司上班的人,才有机会得到内推,陌生人是不会无缘无故帮你内推,毕竟你的实力代表他的眼光。
(2)内推平台
当然,如果你实在没有认识的人,但是又特别想进某家公司,不必担心,借助内推平台。内推平台有HR的专人邮箱,求职者的简历可以直接发到HR邮箱,比起公开的投递渠道,占据着很大的优势。推荐你去超级简历看一下,超级简历联合了众多行业大厂,有着众多大型企业的内推名额,又不需要求人,上传一份简历就可以得到内推机会了。
2、校招信息收集很重要,巧用工具才能事半功倍。
应届生可以用的第二个渠道就是秋招,秋招是规模最大、参与企业最多、招聘人才最多的校园招聘,所以这是应届生非常好的一个机会,专门针对国内大四上或者研二上的在读学生。
秋招时间一般为7至12月,但是现在因为互联网行业的兴起,人才竞争很大,所以部分企业会在六月开始提前批秋招会。
秋招的关键就是需要提前查询好心仪公司的招聘时间,以往很多同学就是因为不知道哪些公司开放了校招,所以错过了秋招的时机。
除了去关注各家公司的官网和招聘公众号,一定要用【名企校招日历】小程序这个工具。
在这个工具上,各家公司的校园招聘时间都一目了然。在查看时间的同时,还可以把想要投递的公司一键关注,就不会错过网申、笔试、面试这些重要的时间节点了。
3、实习转正比投秋招更有效。
看到这里的应届生同学,说明你们是真的非常用心地在找工作,那我在告诉你一个非常高效靠谱的求职渠道,而且是很多应届生会忽略掉的。如果你想尽快进入大厂,那别再傻傻找秋招机会,直接走实习转正的方法,因为实习真的很重要。
40%的岗位是来自实习转正,99%的正职招聘都需要实习经历!
在“实习为王道,0实习0 Offer“的求职环境下,如果你有相关实习经历的加持,可以说是半只脚踏进了名企。
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求职情况愈演愈烈,不管你是内推,还是秋招,还是实习,都要提前准备一份优秀的个人简历。
如果你不知道怎么写,我的这篇回答一定能帮助你。
本回答被网友采纳大学生找工作去哪里找?应届生求职渠道最强攻略!
校招渠道 1. 学校就业信息网: 查看学校的大学生就业与创业网,包括校园宣讲、招聘信息和通知公告,名校的资源丰富,普通院校也有机会接触大企业。 2. 其他院校信息网: 邻近学校可查看其就业信息网,扩大求职范围,跨省求职时可关注目标城市重点院校。 3. 学校就业公众号: 关注学校就业公众号获取便捷...
大学生就业渠道有哪些?
大学生就业渠道如下:1、参加地方人才网站招聘。每个地区都有每个地区的人才网站,学生可以在这些人才网站上看到各大企业的招聘信息。这些人才网站上的企业一般都较为正规,学生可以放心的寻找。2、参加学校就业中心招聘。学校就业中心会对该校毕业生的就业情况进行调查,如果该毕业生没有找到合适的工作,那么...
大学生毕业都是怎么找工作的?
5、直接联系HR、投递简历。找工作一定要积极主动,当没有招聘机会的时候,自己就需要创造机会。可以从网络上、亲戚朋友或其他渠道获取公司HR的联系方式或邮箱,主动出击联系HR毛遂自荐或者是通过邮箱投递简历。6、通过熟人关系。毕业生可以通过亲戚朋友、老师介绍和推荐而找到心仪的工作,这种找工作的方式比较...
应届生有哪些渠道找工作?
1、私聊、求职信:把简历、求职信发到企业的招聘邮箱,或直接私聊企业的招聘人员;2、招聘网站:通过招聘网站,如智联招聘、51job等,投递简历,进行求职;3、招聘会:参加一些行业招聘会,主动与企业交流,展示自己的综合素质。
找工作有哪些具体途径?
1. 校园招聘:这是应届生进入职场的传统路径,也是优质企业进行人才选拔的重要方式。通过校园招聘,毕业生有机会直接进入心仪的企业,并通常能获得系统的培训和培养。要充分利用这一机会,毕业生需要准备好简历,并针对不同企业进行充分的面试准备。2. 内部推荐:利用老师、学长学姐或者现有员工的内推资源,...
一般找工作去哪里找?
四、其他渠道找工作 1、猎聘网 适合有一定工作经验的人,定期更新简历并与猎头保持联系,有助于获得更好的求职机会。2、脉脉 职场社交软件,完善个人信息,发布专业观点,有助于塑造个人品牌,可能获得潜在工作机会。3、LinkedIn(领英)如果希望进入外企工作,领英是一个不错的选择。维护良好的领英账户,...
应届生怎么找工作?都有哪些渠道?
一、线下渠道 1. 大学老师:大学里的老师,尤其是教授和副教授,拥有丰富的社会资源。与他们建立良好的关系,快毕业时可能有机会获得内推机会,这是不可多得的好机会。2. 学长学姐或好友:联系已经入职的学长学姐或好友,了解所在企业的内推机会或招聘计划。内推对于企业而言是一种高效的招聘手段,成功率...
24届毕业生找工作,投递简历的六大渠道!
应届生求职网 拉勾网:专业的互联网求职招聘网站,主页界面清晰,广告少 猎聘:定位中高端人才,HR对候选人的要求较高,适合有工作经验的求职者,更多社招岗位。可以作为辅助渠道。58同城、赶集网:基础岗位较多,良莠不齐,不太建议应届生投递。3. 国企央企求职网站 有些网站专门针对国企央企求职,如...
找工作五大渠道可获招聘信息?
4. 招聘会:虽然招聘会曾是应届毕业生获取信息的重要途径,但现在依赖招聘会找工作的学生越来越少。招聘会虽然时常举办,但多数面向全社会开放,因此应届生对其评价不高,觉得效果不佳。即使是北大、清华、人大等名校举办的招聘会,吸引力也大不如前。据观察,由于网络获取招聘信息的便利性,人才市场的...
应届生怎么找工作?都有哪些渠道?
线下渠道:1. **利用大学资源:** 与大学教授或讲师建立良好关系,他们往往能提供行业信息和内推机会,这对应届生来说是一个很好的起点。2. **联系校友与朋友:** 询问已经工作的校友或朋友,了解他们的公司是否有招聘计划或内推机会。内推可以提高求职成功率。3. **参加校园招聘:** 秋招和春招是...