公司不给劳动合同违法吗

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1. 违法。根据相关法律规定，建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成订立。用工前即与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，公司不提供劳动合同给员工是违法的行为。
2. 员工可以首先尝试与公司协商解决问题。如果协商无果，员工可以向劳动行政部门举报，要求用人单位依法改正。若公司的行为给员工造成了损害，公司应承担相应的赔偿责任。
3. 劳动合同是用来确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，并明确双方的权利和义务。劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律和行政法规的规定。一旦劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方都必须履行合同中规定的义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条、第八十二条。