劳动纠纷问题 希望大家帮助 在线等！谢谢大家

Question

情况是这样的 我父亲在一家韩国工艺品厂上班 私人的 规模20人左右的加工点
这个公司没有营业执照 属于非法经营。

他在工厂工作3年 没有劳动合同 没有保险
他是承包一辆车在里面 连车加人5000元 被无辜开除的话
是否能得到经济补偿 怎么个算法?

我能申请劳动仲裁嘛?

Answer 1

可以的得到经济补偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

因为对方没有营业执照，因此不具有法人资格
申请劳动仲裁，前提是双方具有劳动关系，受劳动法调整
而确认劳动关系的，前提是劳动者和用人单位均具有劳动主体资格

本案例中这家公司属于没有营业执照，所以不具有劳动主体资格，因此不受劳动法调整，双方不具有劳动关系
你父亲可以直接去法院申请民事赔偿

Answer 3

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第四条　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
有点糊涂了，到底是在里面上班还是连车带人承包业务？

追问

单位用我家车和人 老板包我家车
接送老板啦 跑业务啦

追答

是可以去仲裁的，收集好工作牌，考勤表，工资表等证据

追问

具体能怎么赔偿啊啊?是3年的双倍工资+保险把?
要是双倍工资是按5000算么?

追答

你爸在哪个城市上班，入职时间？

追问

青岛市 入职时间是2008年4月份

追答

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
可以有如下请求事项：
1、支付未签订劳动合同双倍工资11个月。5000*11（2008年5月到2009年4月共计11个月）
2、违法解除劳动合同赔偿：5000*3*2
3、补缴三年保险。

以上仅供参考！

Answer 4

仲裁不会受理~因为单位没有营业执照不是法定劳动关系主体~你可以凭仲裁不予受理通知书到法院提起民事诉讼~