没有签劳动合同!我在厂里做了一年半了!公司没有给我交医保和社保!辞职需要多久

只有签保险!但已经过期
辞职需要多久了

根据《劳动法》试用期一般1—6个月,最多不超过6个月,试用期后单位为你缴纳社保等五险,个人向单位提出辞职提前一个月告知即可,有单位给你发工资的凭据或考勤吗?这可证明你的工作时间及单位违反劳动法。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-04-22
劳动合同法第38条的规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;第46条的规定:劳动者依照第38条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第2个回答  2011-04-22
没有签署合同,对你没有约束,按理说随时走人~ 但是为了要拿到工资,最好提前一个月告知~
还有就是公司未与职工签署劳动合同,若你去告 公司应给予职工双倍工资(必须有证据~)
第3个回答  2011-04-24
根据劳动合同法第38条以及劳动法第32条,你可以立即解除劳动合同,不需要提前通知单位。同时,可以要求公司工资支付3个月工资的经济补偿金,以及未签劳动合同的11个月工资。另外,可以要求补缴社会保险费。

劳动合同法律咨询我在公司工作一年半未签订劳动合同需要提前一个月提出...
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上班一年了,没有签劳动合同,没有买社保,我应该怎么办
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在公司上班超过1年未签劳动合同和缴纳社保
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你好,我在一家公司工作一年了,公司没给我签劳动合同书也没交社保
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