我和单位签了5年的劳动合同,刚工作3年,现在辞职,需要支付违约金吗??

如题所述

如果单位出钱为你做了专业技术培训(不是一般的入职培训)并且签订培训协议约定服务期,那么你没有服务满约定的期限而提前离职需要支付违约金。

如果单位没有出钱为你做了专业技术培训(不是一般的入职培训)并且签订培训协议约定服务期,那么你没有服务满约定的期限而提前离职不需要支付违约金。
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第1个回答  2011-03-26
保护的。你只要提前30天以书面形式提交辞职申请就可以了,企业无权要求你支付违约金。

如果他强行让你支付,你可以申请仲裁
第2个回答  2011-03-26
看合约上的内容 一般来说要支付
第3个回答  2011-03-26
那不必须的么!!!
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