公司通过偷偷录音录像口头劝退我后，叫我不用来上班了，请问劳动合同就算解除了吗？
因为没有书面通知，赔偿也不是按法定的走，所以我依旧天天去上班，公司却把我的电脑设置密码了，也不分配我工作，也不叫我签到，请问我该怎么处理
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2014-10-15
您可以去劳动局投诉的，劳动局会处理的。去申请仲裁的时候需要解除的证据。追问
投诉需要本人拿身份证去，我不能离开公司，本身没算解除合同，我一走人家说我旷工
追答您可以请假的，请假总不至于不批准吧。实在不行您就继续上班，公司是要给工资的。
第2个回答 2014-10-15
为啥不要你了追问
公司不景气裁员，还有就是我平时不会得老板欢心，但工作没出纰漏过，所以劝退我
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