厂长帮我做账做错了老板要骂咋办?
你可以直接摊牌说,这次账目错误是厂长所为。你跟老板把前因后果说清楚,要不然问题很严重。还有这么重要的事情怎么能交给厂长做呢？现在你只有把厂长和你还有老板,三个人叫到一起,当面说清楚。这样,老板就不会骂你了。
...遇到厂长老板要打招呼吗,打招呼问声好就行了吗,还要不要说别的...
在厂里食堂经常遇到厂长，老板，我觉得还是应该打一声招呼吧，毕竟是你的领导。你只要打一声招呼就行了，毕竟经常遇到不必要说。一些别的，如果你是有事情的话还可以跟他谈一谈。其实在我们这种职场生涯当中，你你在一个单位你肯定会经常遇到，除非是你特别大的公司可能遇不到，但是如果说是不是特别大...
一个厂里,是听老板的还是听厂长的?
从职务隶属关系上看，如果你是厂长的下属，日常工作要向厂长汇报，也可以叫听厂长的。因为厂长也是向老板负责的
如何对老板说
你直接去找老板，这样效果很好，找老板，你得必须说，你没有找过厂长说这个事情，这样厂长你一定不会得罪。
如何对老板说
回答：我觉得如果你对你所提出的建议有足够信心做好它,你应该直接了然的跟你老板说:“我能。”围绕着自己的信心果断的跟你们老板谈出你的想法。如果你还没有十足把握的话,我觉得你还需要慎重的考虑考虑后再跟你们老板谈谈你的想法。
...厂长这样做你们觉得我要忍着还是跟老板说一下呢?
从你的描述来看，厂长总是给你安排部门以外的工作，你可以先和他好好沟通，你可以直截了当跟厂长说：厂长你每次安排部门以外的工作，我没有任何怨言，必须做好！可部门员工发出了抱怨，我作为部门领导总是安抚下属，可总这样下去，我这个部门主管工作也不好开展！你看厂长如何答复你！厂长肯定能明白你的...
当问卫别人来找厂长,厂领导在门口问说进去找厂长 该怎样做?
当有人来找厂长，那么就要先有礼貌的让对方出示证件，如果认识的话可以直接放行，不认识一定要按照规章制度来，否则很可能被这个人去和厂长反映你的情况，如果对方没有证件就让他提供姓名，然后联系厂长或者助理询问是否有这么一个人要来。
我今天去面试,厂长给了我三个问题, 第一个问题,你身为班长,下面一个员...
问问他是否遇到些解决不了的问题干恼他的判断，如果都不是只是他无理取闹爱抬干，不好意思开除。二题：班长与班长间存在竞争，相处不好没关系，相互促进，只要不会让公司产生损失的恶性竞争可以置之不理。三题：调查清楚领导的性格，力争成为他的左右手，用业绩来证明我能行胜任这一职务。
厂长说话对我很凶,我害怕。
没事的，楼主还是要学会承受，他们脾气不好，你不和他们吵，但也不能拿别人的错误惩罚自己啊。
我喜欢厂长也有了性关系可我想能和厂长长久斯守怎么办?
没有成家。你可以去追。支持你。毕竟你很爱他。但如果你什么都不知道。你也可以打听。如果厂长成了家的话，你就不要当小三了，这样很不道德。即便他和妻子能离婚，但这样无情无义的人你也不能和他在一起，这样的人不值得我们托付终身。我们现在还年轻未来的路还很长，我们一定能找到一个适合自己...
