但“多交多得”，如经济条件尚可，还是继续交费好。
快退休了被辞退怎么办
被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。如果实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。临近退休被辞退公司赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
我还有二年退休,被辞退,还用不用交养老保险
按目前政策，如果交费年限(含视作交费年限)累计满十五年，可以不用继续交养老保险金，达到退休年龄，可以按月领取养老金。但“多交多得”，如经济条件尚可，还是继续交费好。
还有两年就退休了被公司辞退怎么办
这个用人单位应该按照劳动法的规定，给予被辞退员工补偿金。而且，可以同这个用人公司协商，继续挂在该公司的名下，由自己交养老金到15年以后。如果这个用人公司不同意，就应该另外想办法挂在其他的公司的名下，总之一句话，不要去交灵活就业养老金，要交也要继交职工养老保险。
快退休被辞退怎么办
法律分析：快退休了被辞退后如果达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。如果实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局...
还差两年正式退休,单位解除劳动合同,社保会有影响吗?有何依据?
还有两年正式退休，被辞退，对养老金影响大吗？如果选择被辞退后，不再继续缴纳社保等待退休，对于个人养老金影响不是很大。毕竟只断交了两年，多缴纳两年，养老金也不会多到哪去。但是这样的前提，指的是工作一辈子，缴纳了一辈子的社保，缴纳年前足够长的情况下。如果缴纳社保的年限不长，还是要继续...
还没到退休年龄,却遭单位辞退,应该怎么办?养老保险和公积金这些怎么办医 ...
因为是单位辞退你，可以办理失业登记，享受规定的失业保险金，公积金没办法，养老保险可用部分失业金自己交，医疗保险不用缴。或自己再去找工作接续社保。
未到退休年龄被公司强行辞退 辞退后每月还能按时拿到养老保险的钱...
养老金是她达到法定退休年龄时，社会保险根据她的养老保险缴费情况而享受的待遇，因此，她如果被解除劳动合同，则解除合同之前的养老保险费不受任何影响。解除劳动之后，一种是她再就业，则由新单位继续为她缴纳养老保险费，另一种就是她不就业，则她的养老保险费自己选择如果缴费，但不论这2种哪种方式...
59岁了五险一金还差2年交完公司要辞退怎么办?
如果到达法定退休年龄，用人单位可以解除合同，并不违法。社保中养老保险 可以由个人继续缴纳满15年。
我的社保还有两年满十五年,现单位辞退我,我自己缴社保,请问缴那挡...
今年多大呢，要是很年轻的话养老保险没必要交，可以让以后的单位继续交，要是年纪大的话到退休的时候也能一下补齐十五年，所以养老没关系，只要把医保续上就好，医保是不能断的，断了3个月之后重新交会很麻烦。
辞退享受养老保险待遇人员是否要赔偿
辞退有养老保险的员工，直接给员工相应的经济补偿直接辞退即可，若是无故辞退需要赔偿双倍经济补偿金，但不用继续替员工交养老保险。被辞退后员工个人可以自己全额缴纳养老保险，或是让新公司继续替其缴纳，若到外地工作，办理保险转移手续即可。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师...
