我在奶茶店上班,没有交保险也没签合同,我已经提前三十天打辞职报告了,老板还

如题所述

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其他看法

第1个回答 2015-06-29

老板还...？

我在奶茶店上班提了离职老板不让走走了不给工资合法吗?
你在奶茶店上班，现在辞职老板不让走，要走不给工资，这肯定不合法。根据法律规定，员工辞职要提前30天提出，不需要老板批准。老板以没有找到替工拒绝你辞职，并以你走了不付工资相威胁是违法的。你可以拨打12333举报，劳动监察部门会保护劳动者权益的。

在奶茶店上班没签合同辞职怎么办
在奶茶店上班没签合同辞职应该向老板结算清工资。公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。

再奶茶店里做走正常离职手续老板不让走强留该怎么办?
正常来讲，员工辞职老板及老板他娘谁也拦不住！因为这是劳动合同法赋予员工的合法权利！只不过劳动者应该提前三十天向用人单位提出辞职申请，给用人单位找到顶替你的新员工时间。但你所在的用人单位老板及老板娘都诚心实意地挽留你，说明你在这里工作及人品表现特别突出，在这种情况下，去与留全有你自己决...

...没签合同也没买社保还逼我辞职我已经打了辞职报告该怎么办
没签合同超过一个月，酒店应该发你双倍工资，没上社保酒店应该给你补缴上，另外你不要自己写辞职报告，如果你自己写了辞职报告并提交，以你们酒店的作风，你大概什么也得不到，没准工资都会给他们赖掉，所以你要等着酒店来辞掉你，任何关于辞职的东西或者考核的东西，或者任何对你不利的文件你都不要签...

干了几天奶茶店的工作,现在不想干了,想走人,怎么跟老板开口??
干了几次干了几天应该硌你，也是不想要自己的工资了，这个时候想走的话也是比较方便的，但是作为一个人说你要给老板留一个好的意思，他发信息说就好说，发信息就能体现你的思想，也能体现让老板怎么怎么样的，让他提前做好一些准备。所以说如果你想要工作的话 ...

...月,没签合同没交社保,目前我想离职,需要提前30天书面申请吗?_百度...
这个当然需要呀，如果你想要最后一个月的工资的话，那就必须要书面申请离职，只有这样，对方才会给你发最后一个月的工资。

提前多久离职算正常离职
劳动者需要辞职的，提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。离职手续办理流程：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表；2、人事行政部对离职员工进行离职面谈， ...

我想辞职我该怎麼给老板说
你应该书面直接通知老板。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位...

因为公司没签劳动合同,我已经办了离职,投诉还能得到赔偿吗?
没有签订劳动合同,辞职怎样维权

试用期转正没签合同提前多久能走
首先来说,没有签合同,你的福利保险就没有了.这是一个损失.如果辞职的话,提前说一声,办理好交接手续就可以,没有没有规定一个月的.公司不会为难你的.因为他不敢的.像你这种情况.一旦闹到工商劳动和社会保障局.公司需要补上你的社会保险损失.你现在拿的钱与签合同与否是两个不同的事.没有签合同...

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