只有一份工友证明和在厂里和老板协商工伤补偿时的录音和录像，可以做为劳动仲裁直接证据吗？胜算有多少？
只有一份工友证明和在厂里和老板协商工伤补偿时的录音和录像，可以做为劳动仲裁直接证据吗？胜算有多少？谢谢！
谢谢你！
追答不客气，希望事情能完满解决！
只有一份工友证明和在厂里和老板协商工伤补偿时的录音和录像,可以做...
当然这个证明和录音录像有一定效力，但是这些东西并不是权威第三方的所作的证明，也不是第三方录像或者录音，严格意义上讲，这些录像录音是存在着篡改可能的（确实有这样的技术），市面上有一个第三方实时录音的软件叫移动公证，通过拨打第三方400电话来进行录音的，这就避免了你作弊的嫌疑；不过现在事情已...
劳动仲裁举证我只有和公司通话录音和工友能证明,这些能作为仲裁直接证据...
你和公司通话录音和工友证明，是直接证据，同时，工伤后公司缴纳住院费的证明材料，可以提交给劳动仲裁委，仲裁委会依法做出决定。最好有工资单证明，或者公司发工资打到银行卡上的记录。
没有劳动合同,只有工友证明和在医院和老板的录音能上劳动仲裁确认劳动关 ...
以前不行，新的劳动法实施以后，现在你这样的情况，可以认定为劳务关系
只有工作服和工友的录音证明,可不可以证明存在劳动关系
很困难！需要两名工友出庭作证，而两名工作还必须具备劳动关系。
工伤认定中工友证明手机拍好传过来打印有效吗?
有上班记录也可以，如打卡记录、出入门登记和工友们证明等。实在都没有，也可借上门和老板商谈劳动赔偿事宜，让对方承认劳动事实尽管不同意赔偿，将双方对话录音作证。只要有实证，则受伤可评为工伤。不签署劳动合同会获得相应的双倍赔偿，不买足社保等险金的也要赔偿损失。者只有工衣和工友的证人证言的，...
做工地受伤了,工友及工头可以作证。老板一直不出面,迟迟没得到赔偿该怎...
工地上属于工伤，而且又有人证明，建议你走工伤的申请流程，老板不出面可以去劳动仲裁部门投诉。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
...人证和当初在他那工作的一些电子文档,我跟劳动监察大队人说了...
申请劳动仲裁吧，尽量的收集相关证据材料：找几个工友给你出证明（证明的主要内容是什么时候到的用人单位上班，口头约定的工资是多少，工资是怎么发放的，拖欠了多少钱），然后到劳动仲裁吧。申请的内容包括：1、劳动关系的确定。2、未签订劳动合同，要求支付双倍的工资。3、拖欠工资，要求支付赔偿金。4、...
员工工伤后无良老板耍赖员工又无有力证据劳动仲裁会怎么判?
劳动仲裁也是需要证据的，员工没有证据，劳动监察部门同样也没有办法维护你的权益，员工受伤就必须拿出证据，证明自己是因公受伤的，并且可以自己或者家属到劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤以后，才可以依法维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁的工友可以相互证明吗
可以的，但证明力比第三方证明力弱。最好是找给自己没有利益关联的人来证明，被仲裁委员会委员会采信的可能性更大。
...有任何劳动关系的证明,只有工友的证明能认定工伤吗?
公司不提供工伤，认定材料没有任何劳动关系的证明，只有公有的证明也是能够认定工伤的首先要去医院。做鉴定，认定工伤程度，然后去劳动局申请劳动仲裁由劳动局的工作人员出面进行协调。如果对方还不执行的话，可以向法院提起诉讼走法律途径。
