自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。
五险一金最低档是多少钱一个月
五险一金最低档一个月的金额如下：1、养老保险：个人缴纳240元的8%，即19.2元；单位缴纳240元的22%，即52.8元；2、医疗保险：个人缴纳240元的2%，即4.8元；单位缴纳240元的10%，即24元；3、失业保险：个人缴纳240元的1%，即2.4元；单位缴纳240元的2%，即4.8元；4、工伤保险、生育保险：...
五险一金自己交多少钱一个月
五险的缴纳，通常由单位承担大部分费用。个人只需承担8%的养老险，2%的医疗保险，以及1%的失业保险。合计起来，个人需承担的比例为11%。具体到每个月的金额，还需根据个人的工资水平来计算。以月收入为5000元为例，按照11%的比例，个人每月需要缴纳的五险费用为550元。在实际操作中，不同地区、不同行业...
五险一金要扣多少钱一个月
五险一金是国家强制性规定，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有差异，全国大约是1500元左右，包括个人和单位缴纳部分。具体缴纳比例如下：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险和生育保险由单位支付，个人无需缴纳。住房公积...
五险一金最低扣多少钱一个月
其中，工伤和生育保险由用人单位负责，个人无需支付费用。缴费基数参照当地区域去年的职工月平均工资，最低值设定为该工资的60%。假定当地平均收入水平为6000元，那么最低缴费额即为3600元的60%，大约为380元；住房公积金最低数额大致为180元左右，最终费用合计约为560元。但是，请注意以上数据仅供参考，实...
五险一金一般扣多少钱一个
五险一金是我国法定的福利体系，具体数额会根据个人上年度月平均工资调整，一般来说，每月总额大约在1500元左右，其中个人和单位共同缴纳。五险部分，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%，医疗保险个人2%，单位10%，失业保险个人1%，单位2%；工伤保险和生育保险则全部由单位负责，个人无需缴纳。一金即住房...
五险每个月要扣多少工资
1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11 3、一金缴到住房...
五险一金每月扣多少钱一个月
在月薪4500元的情况下，每月扣除五险一金后，大约剩下3825元。其中，养老保险按8%扣款，公积金以5%的比例扣除，医疗保险则为2%。养老保险个人部分占8%，单位负责21%。医疗保险个人承担2%，单位9%，并需额外缴纳3元。失业保险单位缴纳2%，个人不需缴。工伤保险单位缴纳0.5%，个人无需承担，费率根据行业...
五险一金最低标准多少钱一个月
根据查询华律网信息显示，五险一金最低标准养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资...
五险要扣工资多少钱一个月
五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位，工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多，将来享受到的待遇肯定是不一样的。 一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区...
工资5000元应扣五险一金多少钱
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000×8%=400元;2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000×2%=100元;3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳...
