在公司工作了十四年现在六十三岁被老板辞退有什么补偿吗?
六十三岁到了法定退休年龄,由于从事工作不到缴费年限(退休缴费年限是15年),你可自己补缴一年的保险费用,享受退休待遇,六十三岁用人单位不能再继续留任,辞退后没有补偿。如果工作期间公司没有和你签订劳动合同,没有缴纳养老保险,公司应该补偿十四年的养老金费用。
在个体单位工作20多年,今年63岁被辞退,工作其间单位没交任何保险,能要...
可以的!按照劳动法规定,用人单位把你辞退后是要给你补偿的!按照每年工龄补偿一个月平均工资!你有20多年就可以领到20个月的工资!你可以先去你们当地的劳动部门咨询一下!然后去要工资!不给你就去告他!你一定会告赢的!
在私人厂里做了十六年,老板没帮交社保,但几年前有一张纸写不交社保...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
请问:公司没给我买社保,我己六十三岁了,要退休了,还应有补尝?
你可以要求单位帮你补交社保,不补就劳动仲裁,如果仲裁你一定能赢,这样你就可以领退休金了。
在私人老板打工死亡怎么赔偿
如果不是因工死亡,按所在地区职工因病死亡待遇执行,参加了城镇职工基本养老保险的,由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,没有参加的由用人单位支付。如果私人老板没有经过合法注册,或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁,女年满50岁(管理、技术岗位55岁),属于雇佣合同关系。工作之外遭遇...
养老保险我在交了八年,现已六十三岁了,再怎么办
这个你要去问当地社保局的,每个地区养老金都是不一样的。而且你是六十三岁了,应该已经可以领了,领的话要办一下手续,社保中心问一下就知道了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我妈六十三岁,今天在工厂上班不小心摔断骨头这属于工伤吗
已经超过法定退休年龄,不属于劳动关系,所以不是工伤。你妈可以按照雇佣关系、人身损害标准要求赔偿。
当兵16年复员后军龄算不算交养老保险?
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知...
养老保险我在交了八年,现已六十三岁了,再怎么办
养老保险的最低交费年限必须在15年以上,你虽然已经63岁,但是只有8年交费年限,离最低交费年限还差7年,你必须要交到65周岁,才可以申请一次性补够15年。然后再办理退休。
请问社保交够15年已经63岁了。 养老金是如何发放。 从60岁算起还是从...
所以如果您在60周岁时未能缴费满十五年,则可以自愿选择延长缴费年限至满十五年,如果如您所说,您在缴费满十五年时已六十三岁,则从您缴费满十五年的次月起开始发放养老金,而不是从六十周岁算起!所以如果您或者身边的亲人朋友想要缴纳城镇职工养老保险建议尽早缴纳!