在个体单位工作20多年，今年63岁被辞退，工作其间单位没交任何保险，能要求应交的社保拆现金补偿我吗

Answer 1

可以的！按照劳动法规定，用人单位把你辞退后是要给你补偿的！按照每年工龄补偿一个月平均工资！你有20多年就可以领到20个月的工资！你可以先去你们当地的劳动部门咨询一下！然后去要工资！不给你就去告他！你一定会告赢的！

Answer 2

可以的，你需要有在个体单位工作的证明，比如劳动合同呀！工资发放证明呀！还有就是认证。好像都可以，然后通过劳动保障部门与你所在的个体单位交涉，应该是可以的。

Answer 3

今年六十三岁了，再二十年前是四十三岁，当时是1999年，养老保险已经实施了九年，也就是说楼主在34岁以前有没有工作15年，不知道以前的工作是什么，有没有正式签订合同。如果符合上述的条件，就可以视同养老保险缴费了，可以领取国家给的退休金了。至于现在有没有补偿金，要看双方协商的结果了。可以强势一些的。

Answer 4

你好：
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1，你要求工作单位【经济补偿】是合理的，但前提是非严重违纪，不是刑事、行政处理而被辞退的。
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2，你应该持有【有效证据】（工资卡、出勤记录等），向劳动仲裁机构提出申请即可。另外，你还可以要求单位【补缴】保险。

Answer 5

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