《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
63岁被解除劳动关系，倒并未违反现行年满60周岁退休的规定，但应依法办理退休手续，享受相应的退休待遇，颐养天年。
但现在是被辞退而不是依法退休，肯定没有养老金可领，合法权益受到侵害，形成劳动争议。
建议立即向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为依法为劳动者办理退休手续，补缴欠缴的社会保险费。如果连劳动合同都没有，那么诉求还应增加确立劳动关系的主张，以保证合理合法的完成光荣退休的目的。
我在个体单位工作20多年,单位没给交社保,现63岁被辞退我申请应交社保...
你已经63岁，原则上应办理退休，你在个体单位工作二十多年，双方是劳动关系，单位应当依法办理养老保险等社会保险。单位没给你交社保，你也不能在社保办理退休，导致你不能享受退休待遇，造成你的损失。可以向法院起诉，要求赔偿你的损失。参见：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
在个体单位工作20多年,单位没给缴社保,现在63岁被单位辞退,应怎么维 ...
63岁被解除劳动关系，倒并未违反现行年满60周岁退休的规定，但应依法办理退休手续，享受相应的退休待遇，颐养天年。但现在是被辞退而不是依法退休，肯定没有养老金可领，合法权益受到侵害，形成劳动争议。建议立即向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为依法为劳动者办理退休手续，补缴...
在个体单位工作20多年,单位没给缴社保,今年63岁被辞退,我要求补交...
合理，但补交不了，你已经63岁了，即是单位补交社保也不接受，法律不允许一次性补交，更何况单位也不会轻易就范。
我工作20年了今年单位要与我解除劳动合同,我该咋办,如果失业后我不能...
根据《劳动合同法》第46、47条，用人单位解除或终止劳动合同需支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资补偿，超过六个月不足一年则支付一个月工资，不满六个月则支付半个月工资。若之前缴纳过失业保险，失业后可申请领取失业保险金。退休前累积养老保险缴费满15年，退休时可按月领取养老金。因此，计算自...
在一个公司干了二十年了,公司一直没有给买养老保险,该怎么办?
所以这个时候需要找老板进行协商，各退一步。看是否能对以前的养老保险进行补缴。虽然这种可能性比较低，但是还是能够进行协商的，实在不行就可以让他们只给你缴纳15年的也可以。一次性缴纳十年是最低的一个底线，如果他们继续坚持不给你讲了的话，这个时候就可以向劳动监察部门举报。因为在我的劳动法当中...
公司没有给工人交社保,工人已到退休年龄辞退工是否有经济补偿?
有经济赔偿。用人单位必须给员工缴纳五险一金，如果没有给员工缴纳社保，并且想在员工到退休年龄辞退员工，是违法行为。员工可以去当地劳动监察部门申请劳动仲裁，诉求用人单位进行经济赔偿。
在事业单位工作20多年,退休时让自己全额补缴社保,合理吗?
不合理，因为社保缴纳就是需要企业和个人共同缴纳，我国的法律也明确表示，企业有责任和义务给劳动者缴纳社保，如果单位让个人全额缴纳，那劳动者可以向当地法院申请劳动仲裁以保证自己的合法权益。具体如下细说：一、20多年前在事业单位干到现在都没缴纳养老保险，应当是由单位进行补缴的。现在缴纳社保是...
工作十年了到了60岁公司辞退,从没交社会保险我该怎么办?
一：你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁，要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二：自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险，要是可以补缴的话，也可以办理退休领取养老保险待遇。
我工作22年离职了,现在交养老保险才三年,现在60岁了。可以补交养老金领...
根据社保缴纳的规定，个人是不能补缴社保的，你现在已经60周岁，到了退休年龄，缴纳社保只要满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
二十年前的的单位工作了两年单位没给交过社保现在有什么办法补交?_百度...
具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。具体补缴步骤如下：（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。（二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇...
