我已五十二岁了,在公司干了七年,没给交社保现在想辞退我,有补偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了7年，用人单位应当支付14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
在单位干了七年没给交保险
1. 如果单位在劳动者工作了七年期间未缴纳社会保险，劳动者有权要求单位补交保险。此外，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系。在此情况下，单位不仅需要补交社会保险，而且还需要支付经济补偿金。2. 在中国，根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险费，属...
做了七年,单位未缴养老保险,现在不干了.可以要求单位补偿吗
是的，应给你参加职工养老保险，如果他不能赔偿这笔费用，你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁，向单位索要应支付你的养老保险待遇。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我在一企业单位工作了7年多了;现在想不干了;能得到单位的补偿吗
在一企业单位工作了7年多了，现在想不干了，如果是你本人单方提出解除劳动合同，并以劳动合同法第37条的方是解除劳动合同是得不到经济补偿的。如果采用第36条的方式解除劳动合同，是可以得到解除劳动合同关系的经济补偿的。《劳动合同法》有相应的法律规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除...
...合同没有劳动保险,已经工作七年了没给交养老保险应该怎么办_百度知 ...
1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的4、如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金法律依据第十...
在公司干了七年公司一直没有给上保险如果辞职有陪偿吗?
在公司干了七年公司一直没有给上保险如果辞职是没有陪偿的
我在公司干了七年半,没有签合同,没有保险,没有加班费,申请仲裁能...
2，确认劳动关系后，可以要求公司给你补缴7年半的社保。3，如果有存在加班事实的证据，可以要求公司支付加班费。4，未签合同的二倍工资就不能申请了，因为未签合同入职满一年的，默认已经签了无固定期限合同。5，如果不想继续在这个公司工作了，也可以先以公司未交社保为由向公司提被迫离职，然后再申请...
我在公司上班7年没给我买养老保险,我该怎么维权?
首先要搞清楚你在来公司上班的时候，公司有没有和你签不帮你交保险的，如果签了而且是你同意的可以不帮你交，如果没有签也没有帮你交，可以申请劳动仲裁要公司帮你补交或者补偿给你。
公司未给员工购买社会保险的情况下,合同期到了辞职能要求赔偿吗?
1、你可以要求单位支付你一个月的经济补偿金。经济补偿金以你解除劳动关系前12个月平均工资计算。2、要求单位为你补缴社会保险费。相关法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本...
我在某厂工作七年,厂方一直没帮我买社保、医保。现在我迟工不做了,厂...
要求你的公司为你补缴以前应缴未缴的养老保险，医疗保险，工伤保险等社保费用。依照正规的流程处理就好了，放心。你跟公司闹是没有用的，直接去社保机构问清楚就好了，一定可以解决的，因为这个是国家社会保险法明确规定的，是你的合法权益，真理和正义都在你这边。。。
