第1个回答 2010-03-02
劳动合同法的1年的规定是为了更好的保护劳动者的利益，60天的实效比较短，很容易过时效，不利于劳动者依法维护自己的权益。
第2个回答 2010-03-02
后法优于前法 。这是为了更好地维护劳动者的权益。本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-03-03
新法优于旧法！
参考资料：劳动仲裁员为你解答，劳动争议，进一步咨询可以HI我
第4个回答 2010-03-02
后法优于前法
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