工作7年公司没有给交社保的问题，有劳动合同的。

Question

我在公司里工作了7年，公司一直没有交社保，现在准备辞职。我想问一下公司是不是应该补交这7年的社保？
要求补缴的话，以什么样的方式去要求公司给我补交呢？直接跟公司领导说行不行？是不是还要收集一些什么证据的？
还有公司的合同是4年一签，我现在的是第二份。第一份丢失了，这样会不会影响我所要补交社保的理由呢？
假如通过劳动仲裁的话，步骤是怎么走的？
麻烦专业人士能赐教一个详细的解答，我下个月辞职！
是不是先到劳动局咨询一下呢

Answer 1

1、应该补缴这7年的社会保险

2、直接要求公司补缴就可以

3、那你要收集入职时间的证据

申请劳动仲裁，写申请书，准备证据，身份证复印件，被申请人单位工商注册信息去当地仲裁委申请立案，然后开庭，调解，裁决！

参考资料：我是劳动仲裁员，劳动案件可以HI我

Answer 2

1、单位应向社保局补缴你 7 年的保险金；
2、同时你也应补缴个人就上缴的部分；
3、你既然要辞职，单位以前都没给你办保险，你和单位商量不是瞎商量吗？有用吗？
4、你只要到劳动局劳动仲裁机关按仲裁申请书的格式要求，填写相关信息、请求事项、事实理由等就可以了；
5、申请立案后，按要求的时间进行举证，并与单位交换证据，这时，你只要将第二份合同、工资条、考勤表或卡等上交仲裁机关就可以了，其它的，单位也必须进行举证，举出你 7 年来的两份合同、工资表、办理社保的证明、考勤等；
6、在开庭质证的时候，对于单位所举证据材料，没有你签字的伪造材料，你只需说没有见过就行了。
7、交换证据后，对于单位所举的证据材料，要进行细致的分析，待开庭质证的时候，依据你的分析，用众所周知的事实及1+1=2的逻辑道理，指出其单位提供伪证，切不可没有根据的说其出示的证据是伪造的，否则你就得提出证据来证明单位的证据是假的。
庭上你不要要求对其证据进行鉴定，否则你还得花鉴定费，还耽误时间，对你不利。

Answer 3

1、一般看你是居民和农民之分。如是居民补缴没有问题，但农民就给赔偿金了。一般不让补缴至少北京目前是这样的；
2、看你第二份合同上有没有开始工作时间，如有就没有问题，如没有看你的工资卡、工作证等能不能证明；实在没有也没有关系，本来就是单位举证证明你的工作时间；无需太担心；
3、向用人单位或你们合同履行地的仲裁委仲裁就可以，写份申请书附上证据。

Answer 4

这个很微妙的！我以前在老家上班两年多没交社保，但是有些地方政策不一样，小城市为了保住企业，很多公司都可以不交社保！还有那种密集型企业，比如电子厂、服装厂、鞋厂等都没交！