新劳动法是怎么规定员工保险的?

Question

由于劳动者的个人问题,保险关系没能及时转的现在企业,所以现在企业不能给该劳动者上保险,现在他把这个作为离职原因,要求赔偿,企业该如何做才能保护合法权益?

Answer 1

1、你公司书面要求他转移社保至你公司；要求劳动者本人签收；

 

2、如果1个月内，他未转移社保关系到你公司，要求他写个书面的材料，把情况写清楚。

Answer 2

如果单位有证据证明要求此员工限期提交社保材料，员工在规定的时限内没有提交，导致不能如期缴纳保险，单位可以不支付其离职的补偿金。但是，还得为其补交保险。