公积金让员工自己全部承担违法吗
住房公积金员工全额承担乃违令行为。根据现行法律法规,住房公积金由公司与员工按规定比例共同缴纳。其中,公司自缴比率及员工个人缴纳比率最低皆为5%,最高不可超过12%。所缴住房公积金皆归员工个人所有。公司需依法依规地根据员工工资数额,帮助代扣代缴住房公积金,同时将此数额与其自行缴纳部分一并注入员工...
公司让个人完全承担公积金合法吗
法律分析:公司这样做法是违法的。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户。公司让个人完全承担公积金...
公积金要个人承担,违法吗?
您好,违法!公积金不能个人负担。住房公积金的缴纳费用全部由员工个人承担是不合理的,也不合法。按照公积金的交费比例的相关规定,用人单位应该按工资的百分之十二办理交纳住房公积金,个人也只交自己应该交的那部分即工资的百分之十二。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人...
个人找公司代缴公积金违法吗
个人找公司代缴公积金,一般不违法。但如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是违法的。所以代缴公积金,要看代缴的公司是否具备代缴住房公积金的资质。一、判断代缴公积金公司的正规性的依据:1、代缴公积金公司资质问题社保代缴代理服务是人力资源服务的一项,人力资源服务企业须具备相...
本应公司支付的住房公积金部分也由个人出是否合法?
当然不合法,公积金管理规定要求的公积金缴纳分企业部分和个人部分,企业把自己应该缴纳的转嫁给个人缴纳当然不合法。
公司让个人全额承担公积金
法律分析:公积金根据规定,应该由员工和公司各承担一半。员工全额承担公积金,公司是违法的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金...
代缴住房公积金违法吗?
如果是用人单位代缴的,即为合法;如果是为个人客户代缴公积金的公司,但实际上公司没有代缴资质的,或让朋友公司代为缴纳的,即属违法行为;但如果代缴人是营业执照(经营范围内要包含代缴公积金的业务)、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证三证齐全的公司,则代缴行为合法。【法律依据】《住房公积金管...
公司要求员工自己出钱买五险一金合法吗
公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入...
住房公积金的缴纳费用全部由员工个人承担是合理的吗?
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。职工个人缴存的住房公积金,由...
公司给人代缴公积金是否违法
通常情况下,代缴公积金是否合法是需要看代缴的公司是否具备代缴住房公积金的资质,如果代缴公积金的公司是具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是合法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的。