公司 扣罚员工工资合理吗 可以怎样做

Question

多数是迟到就扣50到300 一些操作错误但没造成公司损失也扣个100 什么离开岗位十多分钟没做登记也扣100
现在广东省不是出了个什么广东省工资支付条例的吗? 说什么不能扣罚职工?

这些东西去工会或者人社局投诉有意义么? 多数是起不了作用?

Answer 1

第一 这样的事情 如果单位规章制度 那没话说

第二 如果非单位的规章制度 只是想要挟你 那你可以保留证据起诉他

第三 具体可以咨询当地社会保险中心 电话12333

第四 还是以和为贵 如果单位严苛 可以离职 去别的公司 没有必要纠结

第五 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

Answer 2

是单位的规章制度那么公司的做法是不违法的 如果是单位的要挟你那么你可以向劳动监察大队投诉的

Answer 3

你好，公司不能扣员工工资，他们罚款的时候有没有留收据？去当地的劳动纠察大队反映情况。实在不行就去仲裁

Answer 4

Answer 5

公司对员工罚款扣工资可以吗，律师来告诉您答案，懂法不吃亏！