领导问同事感觉我做事怎么样？

Question

在这家公司做事一个多月了，我是我们经理老公招进来的。这半个月来经理说：“从我眼神里看出我不服她，从来不问她专业知识（可是她又没有培训我，当我问她问题时，她会说这么幼稚的问题还要问我，我刚进来当然不懂。）”
我知道经理回去肯定跟她老公说了很多，他老公是一个很爱面子的人，所以，昨晚问我同事感觉我怎么样。这意味着什么？
大虾们，我知道我的个人问题也很多，我也正在努力，不过感觉经理不喜欢我，我以后肯定很难受。加上我们是做工程机械销售本来就难做，门槛很高。
大虾们，现在我心里难受，肿么办啊？？

Answer 1

初到一个公司免不了遇到这样的事，你需要做的是要有足够的恒心毅力，经理对你不满，你对经理也有意见，但是作为新人，你首先就得谦虚，不懂就要问，哪怕说你这么幼稚的问题还要问我这样的话也绝对不能反驳，毕竟作为经理就算她在你眼里其实并没什么作为但你也不能表现出你的不服，毕竟她能做到经理这个位置上，还是有一定的能力的。你需要和经理及其他同事处好关系，平时多聚聚餐，交流交流工作上的事。与公司里的同事处好人际关系是十分重要的，不然你以后容易被排挤。祝你好运

Answer 2

其实你应该放宽心，端正心态，别人说什么是别人的事，你要做的只是努力做好自己，提高自己，充实自己。开朗一点

Answer 3

不管怎么样的环境！销售工作是靠成绩吃饭的。如果始终没有成绩，应该考虑是不是适合这个工作。不是坚持就有成果，就会成功。无畏的坚持只是浪费自己的时间和老板的资源。

Answer 4

不用在在意，她要整你的话不管你用什么办法都会来的。不如团结身边同事做个有人气的人。到时候替你说话的让你都了你就有底气了。

Answer 5

好好工作，努力了还不行就从自身找原因