我帮妈妈问的。她在一家酒楼打工签了三年的劳动合同，然后现在工作了一年半，酒楼将在过年后关掉了，那

Question

我帮妈妈问的。她在一家酒楼打工签了三年的劳动合同，然后现在工作了一年半，酒楼将在过年后关掉了，那酒楼应该怎么赔偿呢？

昨晚手机那条知道也是我问的，发现还是搞不懂，所以想再问一次，因为有点急。所以求详细解答。

Answer 1

看看酒楼为什么会在过年后关掉，是依法宣告破产，还是被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者酒楼的合伙人决定提前解散？如果是这样的话，你妈妈与酒楼的劳动合同依法就终止了。由于这几种情形劳动合同终止的，酒楼应该按工作年限支付你妈妈经济补偿金，现在你妈妈工作了一年半，过年后关掉的话，你妈妈获得的经济补偿金应该是两个月的工资。

Answer 2

只有去劳动部门依照劳动合同法,追究酒楼的合同违约责任.如果你妈妈损失较大,则可以到法院起诉.要特别注意该酒楼是不是破产了.

Answer 3

根据劳动合同法第46条、及44条，企业破产应该向员工支付经济补偿金。具体标准为员工在单位工作每满一年支付一个月本人前12个月的平均工资一个月，不满半年支付半个月，超过半年不满一年部分支付一个月。