我在学校一直干了十年,学校一直没跟我签订劳动合同,我给怎么办?

Answer 1

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、但学校有义务与你签订合同。或找当地教委说明。
4、劳动纠纷必须先裁后讼，先找劳动争议仲裁委员会，如果不服可以向法院提起诉讼，但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。

Answer 2

你可以拿着你在学校工作的证据（包括工资存折、工作证、工作服等）向当地的劳动监察部门举报，照你提供的情况，你可以主张最多11个月双倍工资

Answer 3

报警把~