关于应届毕业生的就业协议问题,就是违约的次数有限制吗?

我已经签了就业协议,找到了一所公办学校当教师,为了之前的单位。后来我又想回户籍地当教师,还可以再违约吗?或者说以后考教师公招还要签就业协议吗?

1、建议你尽快与签约的公办学校解除协议,在5月底前(一般省市6月初开始正式派遣,即打印报到证)解约的话,并及时将解约函交回母校就业指导中心,学校就会认为你属于未就业,交回原来的就业协议后,可重新申请一份空白协议继续找工作。
2、如果你在5月底前未能能办完解约手续,那么按程序你属于毕业时已经就业,学校就会把你派遣到签约的公办学校,报到证上的报到地就是签约单位,并把你的档案迁往签约单位。之后,你的工作变更就要走改派程序。
择业期内,一般省份规定可为毕业生改派一次,即为毕业生提供两次就业手续服务。超过的走调动程序。
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关于应届毕业生的就业协议问题,就是违约的次数有限制吗?
择业期内,一般省份规定可为毕业生改派一次,即为毕业生提供两次就业手续服务。超过的走调动程序。

应届毕业生三方协议可以毁约几次
三方协议按原则上是可以毁约两次的,但是不建议多次毁约,这样会付出较多的时间成本以及违约成本,而且会给自身信誉带来不好的影响.建议签约时慎重考虑。就业协议书一经签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。二、三方协议毁约有什么影响毕业生违约,...

应届生违约次数有限制吗?
原则上对违约没有限制 毕业以后,并且在和单位签订正式劳动合同之前,如果想去别的单位需要交违约金,试用期内不需要,一般是一个月试用期,过了试用期是需要交一定的违约金的,这个不同的单位是不同的,国企比较高,其他的酌情吧

应届生签了三方协议可以毁约吗
1、若公司和学生约定的三方协议上没有规定“应届生毁约,需要支付Xx元违约金”,同学无需支付违约金 2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请,企业不可阻挠,不发放解约函给学生 法律支持:1、三方协议全称是《高校毕业生就业协议书》,由学校,用人单位,毕业生三方共同签署,是双方当事人真实意思的表示...

三方协议可以违约一次吗
关于三方协议可以前几次的问题,其实三方只能签一次,如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金(如果当初填了),再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是...

当今大学毕业生是不是有一次无条件毁约三方协议的
1.你虽然不是签订劳动合同,但是高校给每个毕业生只发放一份就业协议,也就是说你已经签了这份工作,再想签别的工作就不可能了,因为你没有就业协议了,学校不会再给你了。单位和你签工作都是需要就业协议的~2.一般就业协议上都有规定违约金的,就业协议的初衷其实是为了保护学生的,防止单位到时候无...

签完三方协议还能毁约吗
是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果: 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。 毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定...

签了三方还能毁约吗
依据相关法律规定,毕业生在未经原单位同意且未支付违约金的情况下擅自解约,需承担相应的法律责任,并可能面临支付违约金等处罚。若毕业生希望解除原就业协议,必须首先与原单位进行沟通,表达毁约意愿,并说明毁约的具体原因。通过邮件等书面形式通知原单位,可以为后续可能出现的法律纠纷留下证据。解约流程:...

请问三方协议的违约金有上限么?违约金五万是否合法?
没有进行入职培训,就不用承担违约金,因为你们之间是适用《劳动合同法》的,《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况,一是竞业限制,二是约定服务期限。

应届生违约金超过5000是否合法
可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年;3、约定违约金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元;4、毕业生就业协议属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、...

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