...老板那里做工十多年了,老板没有帮我买社保,现在他不要我做了,请问...
所以，你以未购买保险解除劳动合同不算自离，可以得到经济补偿
我在个体户工作了十七年,没有签订劳动合同,现在老板要不干了,是否可以...
企业没有跟员工签订劳动合同你可以依照劳动合同法要求企业补偿你五个半月的工资，并要求企业补交你的社会保险。工资低于当地最低工资标准的，你可以到当地劳动保障监察部门举办投诉。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我在公司干了17年了,公司没有交社保,如果我不想干了,公司应该给怎样的补...
你好楼主，按照您所描述的情况，您因为自己的主观意愿而主动离职，身体也没有疾病原因而不能胜任单位岗位的客观原因，那么单位按照劳动合同法可以不予补偿。但是社保作为一种强制性的保险，每个用人单位都应该为入职的员工进行缴纳，这里说的入职是指的过了试用期转正后的员工，而您在公司做了17年显然已经...
如果我在个体经营户门店上班,老板不给员工交养老金怎么办
上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办...
如果私企老板没有买社保及没有劳动合同怎么赔偿
私企没有和劳动者签订劳动合同，因为未缴纳社保劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...
...单位一直没和我签合同也没给我交社保,现在辞退我,我该怎样来维护自己...
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
我自己出了事,老板没给我买社保怎么办
如果用人单位未给你缴纳社会保险费，你可以以此为由书面通知用人单位（最好用快递方式），解除劳动合同，并要求支付经济补偿，经济补偿的计算标准为，工作每满一年，支付一个月工资；工作不满半年的部分，支付半个月工资；工作满半年不满一年的部分，按一年计算，支付一个月工资。这里所指的工资为你离职前...
老板没和我们签合同 也没购买社保 现在突然说要集体解散了,我该要求他...
如果你只有这份工作，则该企业的做法明显违法了，体现在下面几个方面和你由此享有了以下几个权利：1、未在一个月内与你签订劳动合同，你可以要求单位支付一倍的工资赔偿。2、未缴纳社保，你可以要求单位赔偿社保损失或补缴。3、因单位解散而解除与你的劳动关系，你可以要求半个月的经济补偿金。以上答复你...
私人老板没有给员工购买社保员工可以要求赔偿吗
私人老板没有给员工购买社保，员工是可以要求赔偿的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度...
干了十几年老板没有签合同没有交养老保险该什么办
社保去社保局稽核部门投诉单位，要求补交 以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会...
