什么意思
我们公司是15号放工资,我在上个月26号开始上班。问我这个月十五号可以拿...
上月出勤天数工资=月工资\/21.75*上月出勤天数。
每月15号发工资,上个月26日辞职怎么算工资
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
每月15号发工资,是发上个月的工资,这怎么算啊?
第一种 月薪2500 当月是30天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月工资按照15天计算就是1250 第二种 月薪2500 当月是30天 假如应出勤25天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月工资其实不是按15天计算 是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种 月薪2500...
26号入职 下月十五号发工资 我没干满一个月能有工资吗
你好，1.公司通常会有7天的试岗期（有的是3天），只要你过了这几天试岗期，公司需要给你发工资 2.发的天数以你来公司上班那天开始算。也就是说你之要过了和公司约定的试岗期，你的工资从26号开始算 3.如果你没有过试岗期，那一般公司是不会给你算工资的 ...
下个月十五号发上个月的工资, 在这个月末该怎么结算工资这块啊
预提本月工资啊，在结转前做一步。借：管理费用-工资 贷：应付工资 到下月发这笔工资的时候 借：应付工资 贷：现金 这样就可以了。你在月末应算好要发放多少工资的具体数，然后提出来进入当月损益。就是我上面说的第一步。然后下个月就直接发就可以，就把应付工资冲平即可。
26号入职下个月15号有发工资吗
法律分析：有工资，虽然没有干满，但会按照工作的天数，计算的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、...
5月27号开始上班 ,每个月15号发工资 ,到1月11号不做了 工资怎么算?
每个月的工资到月底结算，1月11号不做了，本月只做了10天，公司一般只会给你基本工资除以26天计算，一天多少钱再乘你本月的10天班的工资，就看公司再给不给其它的什么补助了。
26号到25号算一个月但是工资15号发什么意思?
15号是你公司的发薪日，26号到25号是你们的工作周期月，完成一个工作周期，30天内清算工资，就符合法律规定，很多公司都是这么做的，有的是20号，有的是18号等等。
一个月工资2500,每月20号发工资,每个礼拜天休息,请问这个工资怎么算,一 ...
每个月2500块是按月整体给的，如果你是按时上下班，一个月应得2500元。每月按30天计算2500\/30=83.3元 每月平均每天的工资大概是83.3元。 如果每周周日休息，一个月30天减去4天剩余26天，2500\/26=96元，实际上班日每天的工资大概是96元。
我们公司是15号发工资,我在上个月二十号开始上班。问:我这个月十五号可...
这样的话就是要扣半个月工资作为押金,就不知道你那里要不要押金的,不做的时候就退还给你`你现在只能领到10天的工资`就是300~就是20号到30号的工资`~你要下个月15号的才能领到900元~~
