在企业上班,有劳动合同,但企业没有给我买社保,是我自己买的社保。现在要进事业单位了,以前能算工龄吗?

如题所述

社保不管是单位给上,还是个人给交,都会以交保险之日起算工龄,不过你上的是社保,不要混了。
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第1个回答  2012-07-03
1 留好你的缴费凭据,到退休时可以连续计算。
2 事业单位养老保险可以用你原来的账号直接接续。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-07-02
追问

社保是所在企业给我缴纳 还是我自己缴纳 没有影响是吗?能否说详细些 比如政策依据 或者亲身经历或身边的例子?谢谢

追答

肯定企业帮你缴纳,没什么影响的,政策依据的话我不会很了解,我从事商业保险的,所以对社保只能有点点认识,你可以咨询下你其他的朋友

追问

谢谢。。。我的意思是说 一般情况下 企业给我签订劳动合同 并且缴纳社保 这样肯定算工龄 没有问题 现在的问题是 我的社保是自己缴纳的 因为企业不给缴。。。这样也能算工龄吗

追答

哦,那样应该不能算工龄,缴纳社保只能算证明工龄的其中一种,最好让企业开个工作证明,那样就能证明你的工龄了,至于社保,你要么退了,重新让企业帮你缴纳一份,那样会更好一点

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事业单位签订了劳动合同但是没有缴纳社保怎么处理
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{在企业工作,企业不给买社保,挂企业名自己出买一个月,然后自己去社保局...
不可以,首先企业参保必须到当地社保局开户,然后每月通过银行从公司账户扣款,员工自行不可以去缴纳社保费用。根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的,则无效。在国务院《住房公积金管理条例》以及各地地方政策当中均有必须缴纳的明确规定。

...没给交社保,但签劳动合同了,现在我考上了事业单位,
根据现行国家政策,是根据缴纳养老保险计算缴费年限,而不是工龄,缴费年限替代了原来的工龄,不缴纳养老保险,是什么都不计算的,你到事业单位去工作,应该把以前的缴纳养老保险关系,转移到你现在的工作单位,才接续计算,不缴费,或者不转移,你只能从到事业单位的时间开始计算工龄,...

请问如果工作所在单位未缴纳社保,能否算进工作经历?
只要是真正的参加工作,都是算工作经历的,至于你说的未缴纳社保,可以向劳动部门举报,让劳动部门来督促用工单位及时缴纳保险。

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