社保是所在企业给我缴纳 还是我自己缴纳 没有影响是吗?能否说详细些 比如政策依据 或者亲身经历或身边的例子?谢谢
追答肯定企业帮你缴纳,没什么影响的,政策依据的话我不会很了解,我从事商业保险的,所以对社保只能有点点认识,你可以咨询下你其他的朋友
追问谢谢。。。我的意思是说 一般情况下 企业给我签订劳动合同 并且缴纳社保 这样肯定算工龄 没有问题 现在的问题是 我的社保是自己缴纳的 因为企业不给缴。。。这样也能算工龄吗
追答哦,那样应该不能算工龄,缴纳社保只能算证明工龄的其中一种,最好让企业开个工作证明,那样就能证明你的工龄了,至于社保,你要么退了,重新让企业帮你缴纳一份,那样会更好一点
事业单位未给我缴纳社保 但我私人一直交的 现在辞职单位该怎样...
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职...
在单位工作23年没给交社保怎么办
在单位工作23年如果原单位没给交社保建议就要去劳动仲裁或者局去了。在当前,确实存在这种现象,由于单位资金紧张,特别是有些地方财政吃紧,虽然个人部分已经缴纳,但是地方财政或者单位本身资金缺口大,不能够缴纳单位部分。建议先和单位交流一下,毕竟单位还是有苦衷的。如果是社会统筹养老保险实施前,在单位...
我在企业工作十多年没交社保,现在调入事业单位。我用补交社保金吗
一般来说在企业工作应该要交社会保险,如果没有交你可以要求单位进行补交
在企业上班半年了,单位没有买保险违法吗?
单位没有给员工买社保是违法的。社保就是社会保险,即为丧失劳动力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或者补偿的一种社会和经济制度,是非营利性的社会安全制度。社保主要包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险五大类,也就是现实中人们所称的“五险”。我们在现实生活中...
事业单位签订了劳动合同但是没有缴纳社保怎么处理
在和事业单位经历了劳,如果单位没有缴纳,是可以控制上原单位解除劳动合同,并且要求用人单位进行补缴社保,或者是可以要求用人单位支付经济补偿,用人单位需要为劳动者缴纳社保,这个是法定的义务。 一、事业单位签订了劳动合同但是没有缴纳社保怎么处理 1、可以单方通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》...
我在现在的单位工作三年了。一直没有给我上保险我该怎样通过法律来维护...
1 企业类单位包括个体,合伙,公司,必须与劳动者签订劳动合同。而劳动合同属于强制性规范,必须依照法律、法规。上保险,要看什么保险,有些保险是单位必须上的,如果没有,单位违法,不仅要补缴,还要被劳动行政部门处罚。有些保险属于福利性质的,单位没有必须给你买的义务。2 事业单位,实行聘任制的,...
{在企业工作,企业不给买社保,挂企业名自己出买一个月,然后自己去社保局...
不可以,首先企业参保必须到当地社保局开户,然后每月通过银行从公司账户扣款,员工自行不可以去缴纳社保费用。根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的,则无效。在国务院《住房公积金管理条例》以及各地地方政策当中均有必须缴纳的明确规定。
...没给交社保,但签劳动合同了,现在我考上了事业单位,
根据现行国家政策,是根据缴纳养老保险计算缴费年限,而不是工龄,缴费年限替代了原来的工龄,不缴纳养老保险,是什么都不计算的,你到事业单位去工作,应该把以前的缴纳养老保险关系,转移到你现在的工作单位,才接续计算,不缴费,或者不转移,你只能从到事业单位的时间开始计算工龄,...
请问如果工作所在单位未缴纳社保,能否算进工作经历?
只要是真正的参加工作,都是算工作经历的,至于你说的未缴纳社保,可以向劳动部门举报,让劳动部门来督促用工单位及时缴纳保险。
我在事业单位做8年临聘工,有聘用合同,单位没帮我在缴纳社会养老金,我...
1.如果临时工是以下四类人,可以不用缴纳社保。第一,公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保。一般情况下,员工和公司一旦签订了劳动合同,企业都是要给这个员工缴纳社保的,但是公司要是聘请的人是已经退休在领取养老金的人,那么公司可以不给这个人缴纳社保,因为这时候这个人和公司的关系已经不是劳动...