但是现在劳动仲裁不受理社保纠纷
追答那是你们那劳动仲裁，不做为。你可以民事诉讼。
和公司签了自愿不买社保可以去告公司吗
可以去告公司。1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费违反了劳动法规定；2、劳动者有权采取法律行动；3、劳动者可以请求劳动仲裁，也可以向法院提起诉讼；4、用人单位自用工之日起未给员工缴纳社会保险，员工有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金；5、公司需补缴欠缴的社保费及相应滞纳金；6、逾期不缴纳...
可以起诉两年前公司没有交社保么
员工可以起诉公司两年前没有缴纳社会保险费，但需要提供相关证据证明公司未按时足额缴纳社会保险费。如果员工超过一年才提起诉讼，可能会面临败诉的风险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
公司未足额缴纳社保费,违反劳动法、社保法,员工可以直接起诉公司么
暂不可以起诉公司，必须先劳动仲裁，然后才可以起动起诉程序。不过也可以通过调解处理。
用人单位未给员工交社保怎么处理
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
公司不帮员工买社保,员工可以告公司吗
用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老...
没有足额缴纳社保可以告公司吗
【法律分析】：是可以的，没有足额缴纳社保是违反了相关劳动法的。建议去公司所属社保劳动仲裁投诉，要求足额缴纳，提供相关凭证。公司补缴后，个人部分应由个人承担，劳动仲裁可对公司予以行政处罚。一般这种情况单位都会按补缴操作。如仲裁不予支持，可到法院起诉。接触劳动合同，可按此进行，公司应给予赔偿...
社保缴纳基数不足可以起诉公司吗
法律分析：如果公司没有按照实际工资足额购买社保，那么员工离职后有权起诉公司，要求补全社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人...
公司未足额缴纳社保费,违反劳动法社保法,员工可以直接起诉公司么
你直接到所在地劳动监察部门,提起劳动争议仲裁,填写劳动争议申请表,提供有关公司和你存在实际意义上的劳动关系证明材料,如果劳动部门经过和公司协商不成,你直接就可以到当地人民法院起诉公司违法行为,提出申诉理由,要求等,具体有关劳动争议,依据的是劳动法规定,下面是中华人民共和国劳动法,你仔细看看条文,法律责任都在...
公司社保不足额缴纳,可以起诉吗
用人单位未足额缴纳社保，主要是指单位虽然按照规定按时为职工缴纳社保，但是没有按照社保法规定的缴费基数足额缴纳，或是降低缴费基数进行缴纳的情形，这种情况当然是可以起诉用人单位赔偿损失的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人...
单位没缴社保自己交的社保可以起诉单位要回单位应该交的那份社保吗?
劳动仲裁：如果协商无效，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相关证据。法律诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据相关法律法规和证据来判断案件。社保行政部门投诉：...
