我在单位工作十九年,未签订劳动合同,也未交任何保险。马上就要到退休年...
总想找个人给人民做主？！奴性！
事业单位保洁临时工作19年单位没交社保没签合同现已退休年龄自己交两险...
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者...
公司没有办理养老保险,员工到了退休年龄,企业如何赔偿
1、正常来说，到了退休年龄而退休的是没有经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：。。。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：。。。（六）依照本法第四十四条第四项、第五项...
企业员工一直未参保,现达到法定退休年龄了,可以辞退吗?要补偿吗
1、职工到达法定退休年龄时，按照劳动合同法规定，即使劳动合同没有到期，劳动关系自然终止，企业同职工没有劳动关系，自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定，到达...
...的劳动合同,也没有给上保险,马上要到退休年龄,要怎么维权呢?_百度...
您好，首先你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经违规，因为只要单位一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、...
临时工19年单位没上社保没签劳动合同,自己交了两险现到退休年龄单位有责...
都施救年了你才知道单位不给你缴纳养老保险不与你签订劳动合同是违法行为到劳动保障局申请劳动仲裁确实有自动放弃国家规定的福利待遇的意思，你造就可以到劳动保障局去告单位是违法行为让 劳动保障局制止单位的违法行为维护你的合法权益结果你什么都没有做拜拜过了十九年就像你自己的东西你十九年都没有说 ...
在公司干了9年一直没有签劳动合同也没有给我交社保。现在到退休年龄了被...
1. 可以要求公司补缴社会保险。如果公司无法补缴，可以要求公司赔偿因未缴纳社保而造成的损失。2. 首先，应向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，解决与公司的劳动争议。3. 如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向人民法院提起诉讼。4. 在法律程序进行中，应收集和保留所有能证明...
公司不交社保到退休年龄赔偿
公司未按规定为员工缴纳社会保险，劳动者在退休时有权向公司主张赔偿。公司应根据实际情况和国家有关规定支付赔偿金。如拒绝履行赔偿义务，劳动者可以通过法律手段维护自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十条，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，并在员工离职时及时结清社保费用。如果用人单位...
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险怎么办
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险，具体办法如下：1、公司不给交养老保险的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收...
...在单位工作十多年,单位未签劳动合同,也未交任何社保,马上到退休年 ...
是的，应该让企业补交社保或者经济补偿。参看劳动法有关条款。1.未签合同超过1年为无固定期限合同；同时按照合同法支付双倍工资；2.未缴纳社保；补缴或经济补偿；3. 解除合同补偿 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
