单位没给交养老保险怎么赔偿
如果公司不给劳动者交保险，劳动者可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的；3、劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资；4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
进公司近四年没给签订劳动合同,我能否要求公司赔偿及补交四年的养老保险...
工作四年没签订劳动合同，应向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十四条……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
养老保险单位不给交怎么办
职工可以采取以下措施：1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算)，向市、区劳...
我在企业上班,企业没给我交养老保险,怎么办?
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年...
工作满四年了,单位没有给交任何保险,现在辞职,单位能给些经济补偿吗?单...
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
公司从04年至今都未给我上养老保险,现在公司宣布倒闭,应该怎么给我补偿...
根据你所说的情况，你可以获得以下补偿：1,公司从04年8月至今给你补缴社会保险；2，公司从08年1月至今每个月的工资双倍补偿（劳动合同法规定，自08年1月起如单位未签订劳动合同，应给予员工双倍工资补偿，补偿时间至员工上诉或离职之日）；3，公司辞退你的离职补偿金（从04年8月起的年限，每满一年...
单位不给员工买养老保险,该怎么样投诉
自己百度劳动合同法去，这是国家强制要求的，你单位只要有一个员工跟你公司关系不好就可依照劳动合同法去劳动局申请仲裁，他可以申请即刻辞职（公司要给足工资），他可申请单位补交所有没交的社保5险，他可按照劳动合同法要求单位赔偿现金作为补偿（具体标准看劳动合同法），最后当地社保部门可重罚你单位（...
未签劳动合同,也没有交养老保险,我应该怎么要求赔偿
- 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、...
我干了4年公司以60岁买不到保险为由要辞退我 我该怎样维权
事实上，60岁以上年龄是不参参保社保了。针对你的情况，你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
工作了5年,公司没有跟我签合同,也没有交社保,我该怎么办?
用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社保，已经违反了劳动法。你可以此作为依据，与用人单位协商解决，解决不了，可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门。
