简述科学管理理论的主要观点。
科学管理理论主要观点如下：1、科学管理的目的是提高劳动生产率。2、提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。3、科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。
“科学管理”思想的主要观点和贡献有何意义?
观点 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制 意义 1、泰勒在历史上第一次使管理从经验上升为科学，极大地提高了生产率；2、是讲求效率的优化思想和倡导调查研究的科学方法 ；3、“泰勒制”仅解决了基层的作业效...
简述泰勒《科学管理原理》的主要内容和基本观点
综上所述，《科学管理原理》是泰勒对工业工程学的重大贡献。它强调了科学管理在提高生产效率、优化工作流程、选拔和培训员工、促进管理者与工人的合作以及科学运用激励机制等方面的重要性。这些观点为现代企业管理和工业工程提供了重要的理论指导和实践依据。
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动生产率，必须为工作配备第一流的工人。3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。4、实行有差别的计件工资制。5、工人和雇主双方都必须来一次“精神革命”。6、把计划职能同执行职能分开，变原来的经...
泰勒的《科学管理理论》的主要观点有哪些
泰勒的《科学管理理论》的主要观点 第一，时间和动作的研究，泰勒把这看成是科学管理的前提；第二，有一批专门的人员来研究效率问题，并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三，为了方便操作，必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四，在生产过程中实行计件工资制和奖金制度；第五，改变...
科学管理理论有哪些主要观点
（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。（2）科学挑选工人。（3）要是工人掌握标准化的操作方法。（4）采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作。（5）计划职能和执行职能分开，以科学的方法取代经验方法。（6）在管理上实行里外原则，即日常事务授权部下负责，管理者只对例外事项（重大事项）保留...
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么?
泰勒的科学管理理论的主要观点是：一、科学管理的核心是提高劳动生产率。二、强调以科学的方法研究管理过程。泰勒主张对工作任务进行细致的分析和研究，制定出科学的工作方法和流程，以提高工作效率。他强调通过实证研究来确定最佳的工作方法和操作程序，使工人的工作效率最大化。这种科学的方法在管理中的应用...
科学管理理论是谁提出的 其主要观点是什么
科学管理理论的主要内容如下：（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率；（2）努力挑选“第一流的工人”；（3）实施标准化管理：把工人长期积累的传统知识、技能集中起来，经过科学的观察和试验，找出标准，制定标准，实行工具标准化和操作标准化；（4）实行“差别计件工资制”；（5）主张计划职能与执行...
泰勒的《科学管理理论》的主要观点有哪些?
三个观点，五种制度 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 达到最高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理 实施科学管理的核心“一场彻底的心理革命”对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时提高工效 实行差别计件工资制 对工人进行科学的选择、培训和提高 制定科学的工艺规程，用文件...
泰勒的科学管理理论有哪些主要观点
泰勒“科学管理原理”对管理学的贡献在于：其一，强调运用科学而非经验的方法来研究企业管理活动；其二，强调建立明确的、量化的工作规范，并且将这种规范标准化；其三，强调根据工作的标准化规范，对工人进行挑选和培训，提高工人的工作技能，以获得更好的工作业绩；其四，强调管理者应该为下属的工作业绩负责...
