面试时简短的自我介绍
大家好!我叫刘玉峰,现任运洗厂洗煤车间主任。自1995年8月参加工作以来,我积累了13年的基层生产管理经验。在洗煤车间,我们拥有86名员工,分为3个原煤生产班、1个维修班,共计18个工种,94台设备,27条皮带,主要任务是负责原煤及煤种的翻车、转运、筛拣、配仓和洗精煤。我的岗位目标是团结带领全车...
车间主任面试技巧分析
12、 结合实践回答如何提升现场操作人员(仓库员)的执行力? 13、 如果你是生产车间主任(仓库主任),由于客户的需要,一批产品需要在春节后马上交货,所以必须在放假期间加班工作,那么你应该怎么来处理这件事情?跟员工如何交代让他们放弃休假? 14、 如何表扬与批评车间员工(仓库员)? 15、 你认为,作为车间主任(仓库主任)...
如果让你去做一名生产车间主管,你会怎么去做好,如果去面试你会怎么回答...
1、车间主任首先要熟悉业务。2、车间主任要有一定的组织和沟通等方面的能力。3、要有自信心和意志力。4、要做一个学习型的管理人员,要不断的用新知识来武装自己。
面试官问我,制药车间主任的工作是什么,我该怎么回答?
制药车间主任的工作就是安排生产。对药品的。合格以后进行一个跟踪检查。加大对药品的监督力度,以确保药品的合格。
车间主任面试
车,钳,铆,电焊什么活都得会干这个,你才配当车间主任,另外的话你还得有管理人的能力。不是技术工种的车间主任,你必须有管理能力,你没有管理能力,这个车间主任是不好当的。新人好管,老人不好管。年轻人好管,但是他们没有经验。影响到工作业绩,你要认同我的观点,请给与采纳,谢谢!
以前一直是厂子员工,最近去别公司面试车间主任(没经验),应该注意什么...
平常心对待,别怕,也别担心 既然你以前一直在做哪项工作,自己一直身处其中,员工需要什么你应该非常清楚,员工的管理也非常清楚该怎么管。面试方面,还是淡然处之,没吃过猪肉,总见过猪跑,以前你的主管做了什么,你应该知道,可以把好的吸纳为你的。可以夸大,别吹大牛就行。
有个面试题说领导让你把另一个车间的优秀员工调到本车间你会怎么做...
这应该是个车间主任的面试题,如果够聪明就这样回答:我不会这样做,但我会在尽量短的时间内让我车间的所有员工都达到优秀员工的标准。这就是所谓的“授人以鱼不若授人以渔”的道理。同理,应用现代经济学解释就是财富的单纯转移不会产生正向GDP,但财富的创造就一定会。
...左右。这活该怎么做,我面试的时候是车间主任给面试的。
车间招聘统计员,车间主任面试你,直接在他负责部门工作,那就是他看你能够胜任这个工作,不会给他的部门丢面子。既然想要工作了,而且主任还答应带你,你就要专心学习本职业务知识,更要丢掉抵触情绪,祝你工作顺利。
面试真的能看出一个人的真实水平吗?有什么依据呢?
影响面试状态的因素较多,面试结果是否是面试者真实水平有待考证。在现实生活里的面试当中,面试官个人喜好、专业水平,面试者本人发挥状态、身体状态等等很多东西都会影响到面试,面试结果是否公正以及是否能证明面试者的真实水平,这是一个很难去考评的问题。举个最简单的例子,由人事来面试车间主任,因为...
面试提问的技巧是什么 电大
面试提问的技巧有引导式提问、清单式提问、假设式提问等。引导式提问:1、引导式谈话中,一方问的是特定的问题,另一方只能做特定的回答,主考官问一句,应试者 答一句。这类问题主要用于征询面试者的的某些意向、需要一些较为肯定的回答。2、举例来说,主考官:“你担任车间主任期间,车间有多少工人?