公司规定，员工过了实习期后与公司签订合同一签就是五年，现在想问如果我中途离职，需要赔付违约金吗？如
公司规定，员工过了实习期后与公司签订合同一签就是五年，现在想问如果我中途离职，需要赔付违约金吗？如果需要的话，需要赔多少呢？急求法律援助！！！多谢啦！
谢谢您啦！
追答希望采纳
谢谢啦亲！
追答不客气！
不然的话是有些麻烦的。
合同要考虑好的不能随便亲的。
追问是家日企，觉得还不错，福利比较好吧。综合比较一下，还是满意的。就是一下子要签五年。比如说今后年龄大了，要结婚什么的，搬到其他地方去，这样不是非要离职不可了吗？
追答那当然喽？不过尊重自己的内心吧，要是一分喜爱，待遇还不错的工作。应该还可以的。大不了就在当地发展一个不挺好吗？
祝你成功！祝你好运
还要工作，拜拜了。
追问谢谢啦，也祝您工作愉快！
我与单位签订了5年的劳动合同,实习期半年,这会处于实习期,想辞职,要...
合同中一般约定试用期，在试用期内可以随时解除合同，不需要缴纳违约金。提出解除合同单位自然会与你办理手续，档案原则上不能个人协带，单位之间邮寄，不过你可与单位协商。你再另找工作，与新单位签约后才会有报到证。
大学生实习期满,公司让签合同,而又不想干了,离职,有必要签合同吗?
如果你不想干了，或者说你不想要赔偿的话，我觉得可以不签合同。但是如果你想干的话，另外要赔偿的话就可以签合同。另外，公司在一个月之外的话还没有签合同，本身就是不合法的。按照劳动法规定，满一个月之后的话，公司就应该与这个公司签定劳动合同。如果没有签订劳动合同的话，这个可以要求公司进行...
我和单位签的5年合同,现在实习期快一年了。现在我不想干了 想问下超 ...
劳动合同没有实习期的说法，只有劳动合同期限和试用期限，如果你说的实习期就是试用期，那么这个合同违反了《劳动合同法》第19条规定，可以按第83条规定主张赔偿，如果满一年，应该赔偿你六个月的试用期满工资。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理...
毕业生新员工,实习多久,然后签订几年合同,如果中途离职有什么影响?
毕业生新员工实习期没有一定的期限，根据用人单位来定，一般得1-2年，如果签订了劳动合同中途离职劳动者在合法解除劳动合同的情形下，不会有影响，不需要承担责任（若存在有效的服务期协议除外）。合法离职有以下三种方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》...
我与公司签了就业协议,实习期过后不想去了,需要支付违约金吗
2、根据劳动法和劳动合同法相关规定，你现在的做法其实就是辞职，你可以向公司递交此辞呈，按照合同约定办理离职手续即可；3、至于是否需要支付违约金，需要根据你所签订的合同进行分析判断；不过根据常见的劳动合同版本判断，一般情况下，公司不会要求辞职员工支付违约金。
签订实习协议了,但我现在不想干了,可以直接走吗
可以直接走人。实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你 当然从道德层面上讲这个是很不礼貌的行为。
如果我已经跟公司签了就业协议了,如果还在实习期我想辞职的话,就业协议...
可以的，就业协议不受法律约束，是教育部门发布的，用来确认用人单位的用人意向、掌握学生的就业动态、统计学校的就业数据等，不过解除协议的过程最好友好协商解决，否则如果企业不退回你协议的话，就会给你造成不便。
签订劳动合同后实习期决定不去上班
法律主观：员工过了 实习期 却不与公司 签订劳动合同 的处理办法，根据法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面 劳动合同 的，用人单位应当书面通知劳动者终止 劳动关系 ，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《...
实习期结束后,跟公司签订了正式合同,原来的实习合同需要归还给公司吗...
员工与用人单位签订的合同至少一式二份，企业一份，员工一份。所以实习期满，个人手中的合同是无需交回公司的。
实习签了实习合同工作了俩个月然后想离职?
根据法律，企业的实习期，根据工作合同，一年内的，实习期不能超过3个月，所以，这家公司，实习期超过了规定日期，想辞职就辞职，没有什么可以顾虑的！
