工作了十九年,没签劳动合同,没买保险,现已六十三岁,有什么赔偿
没有签订劳动合同的是可以要求支付双倍工资的，但是根据你所描述的情况，你主张双倍工资的时效已经超过，一般关于未购买保险你能向劳动监察部门投诉，要求支付保险损失。
工作了十九年,没签劳动合同,没买保险,现已六十三岁,有什么赔偿
没有，就是单位的事，几乎是找不回来的
由于用人单位未缴纳养老保险,现已退休,无法补交.如何要求经济赔偿?
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险...
在公司工作了十四年现在六十三岁被老板辞退有什么补偿吗?
六十三岁到了法定退休年龄，由于从事工作不到缴费年限（退休缴费年限是15年），你可自己补缴一年的保险费用，享受退休待遇，六十三岁用人单位不能再继续留任，辞退后没有补偿。如果工作期间公司没有和你签订劳动合同，没有缴纳养老保险，公司应该补偿十四年的养老金费用。
在个体单位工作20多年,今年63岁被辞退,工作其间单位没交任何保险,能要...
可以的！按照劳动法规定，用人单位把你辞退后是要给你补偿的！按照每年工龄补偿一个月平均工资！你有20多年就可以领到20个月的工资！你可以先去你们当地的劳动部门咨询一下！然后去要工资！不给你就去告他！你一定会告赢的！
达到法定退休年龄未参保人员如何维权
所以通过劳动仲裁来解决社保问题是目前比较可行的做法。但如果一旦超过期限，再想维权就会很困难。目前还有一个问题，就是社会保险法要到2011年7月1日以后才能执行，其中有部分条款，以及配套的惩罚措施目前尚不完善，所以对于社保这一块还是有些麻烦。由于社会保险法不具备追溯力，所以之前发生的问题不适用...
超过60岁农民工工伤死亡赔偿标准
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位...
常年给公司干活,公司没有给签劳动合同违法吗?
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、员工签订注意事项 1、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无...
我在一家私人饭店连续干了26年没上保险也签合同我现在51岁啦我现在...
可以与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月的经济补偿金，最长不超过12个月，按照解除劳动合同前12个月平均工资计算为基数
养老保险我在交了八年,现已六十三岁了,再怎么办
这个你要去问当地社保局的，每个地区养老金都是不一样的。而且你是六十三岁了，应该已经可以领了，领的话要办一下手续，社保中心问一下就知道了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
