62岁被公司辞退,在公司工作20年没有买社保。可以要求公司补交社保吗

如题所述

62岁已经过了法定退休年龄了,被人辞退了,才想起社保的事,你不觉得有点晚吗?
如果你已经被辞退了,再走法律程序,最多能够追诉回二年社保。
社保允许追诉,但社保追诉有时效,规定时效期为二年。
如果你早些想起这事,还在职提起劳动仲裁,你能全部追回。
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工作20年未缴纳社保今年被单位辞退如何索赔
法律分析:单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,...

被公司辞退没有买社保怎么赔偿多少
法律分析:公司裁员没买社保劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保,同时应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...

在个体单位工作20多年,单位没给缴社保,今年63岁被辞退,我要求补交...
合理,但补交不了,你已经63岁了,即是单位补交社保也不接受,法律不允许一次性补交,更何况单位也不会轻易就范。

被公司辞退有权要求补交医保社保吗
2、建议你先咨询当地社保中心,以确认能不能补交再说,能补的话,可以向单位提出要求,一般也只能补养老保险。其实,单位给你的其它经济补偿,都是比较合理的,说明公司还是比较遵守法规的。只能靠自己争取了。

工作20年被辞退,工作期间公司未给买社保,没签订劳动合同,应该怎么样寻...
1. 经济补偿:根据我的工作年限,我可能有权获得相当于21个月工资的经济补偿金。2. 社保补交:公司应该为我补交在我工作期间的社保。3. 未签订劳动合同的赔偿:由于公司没有与我签订劳动合同,我可能有权获得双倍工资赔偿。但是,由于已经过了诉讼时效期,我可能无法获得这个赔偿。在寻求法律援助的过程中,我...

62岁被公司辞退,在公司工作20年没有买社保。可以要求公司补交社保吗
62岁已经过了法定退休年龄了,被人辞退了,才想起社保的事,你不觉得有点晚吗?如果你已经被辞退了,再走法律程序,最多能够追诉回二年社保。社保允许追诉,但社保追诉有时效,规定时效期为二年。如果你早些想起这事,还在职提起劳动仲裁,你能全部追回。

合同到期单位没有帮员工买社保可以要求单位补交吗
法律主观:可以要求公司补交社保,公司辞退,可以要求 支付经济补偿金 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成,可向 劳动监察大队 投诉或者 申请劳动仲裁 维权...

我在单位上班20年班前几年未买社保,现辞退我可申请补偿吗?
可以申请补偿的单位必须给员工买社保的你都上了二十年了可以到劳动仲裁委申诉

在私营企业干了20年,没有买保险现在满60岁公司要辞退,有补偿吗?
对了,肯定是要有相关补偿的,毕竟你在一个企业工作了20年,没有功劳也有苦劳。如果企业不给你补偿,你可以到相关的劳动仲裁部门进行劳动仲裁。毕竟政府还是会帮扶弱势群体的,肯定会给你申请相关补偿。

我在个体单位工作20多年,单位没给交社保,现63岁被辞退我申请应交社保...
你已经63岁,原则上应办理退休,你在个体单位工作二十多年,双方是劳动关系,单位应当依法办理养老保险等社会保险。单位没给你交社保,你也不能在社保办理退休,导致你不能享受退休待遇,造成你的损失。可以向法院起诉,要求赔偿你的损失。参见:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...

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