领导说我不积极是怎么回事？我是实习生，手头上的工作比较多，都是比

Question

领导说我不积极是怎么回事？我是实习生，手头上的工作比较多，都是比较繁杂的鸡毛蒜皮的小事。我每天上班时间事情排的满满的，我每天都不停的做，但主管就是说我工作不积极。有没有人支两招？
还有，同事告诉我应该多去问问题，但我做的都是很基础的，自己会做的东西啊。我也努力去问他们问题。但主管还是说没有见到我的成效。我想知道他想要的是什么成效。

Answer 1

你刚实习，本来你就对工作不熟悉，加上工作的事情又多，没有理清头绪。自己忙是忙，但体现不出你一天的工作量。等你熟悉程序，安排得当之后，会慢慢好起来的

追问

那我怎么才能展示出来。不能我自己做做做。领导觉得我整天都在闲着似的

追答

头天想清楚，安排好一天的工作程序，由易到难，看有些工作能否合并一起做，增加点效率

Answer 2

你工作的内容是不是都是无关紧要的，领导根本都看不到的那种??

追问

做的都是比较长期的，比如，抠产品图，一直有源源不断的图片需要修。做产品目录，几千个产品。需要几个月完成的。但有些小事，他给的有期限，我也在期限内完成了。

追答

像他交给你做的事，你做完了要记得及时反馈给他，